小米24届补录

一面结束后，我大概有个预期：联影的面试不会考“广”，而是会继续往“深”和“实战”走。二面的实际体验也基本符合这个判断。整体节奏没有一面那么偏底层原理，但明显更偏向系统设计、问题定位和工程经验。面试官不会再单点拷打某个知识点，而是更倾向于抛出一个真实问题，然后不断追问你：你会怎么分析？为什么这么做？有没有更优解？代价是什么？很多问题没有标准答案，但能明显感受到，对方在判断的是：你是不是一个能在复杂系统里把事情兜住的人。面试题目在一个嵌入式系统中，如果出现“偶发性死机”，但长期无法复现，我会如何设计一套系统性的排查方案？如果系统运行一段时间后性能下降，但CPU利用率不高，我会从哪些角度去判断瓶颈是...

我是犯天条了吗？大佬们

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

一、C++ 内存管理 程序的虚拟地址空间通常划分为：代码段、数据段、BSS 段、堆区、文件映射区、栈区。 （注意：段的划分由编译器决定，虚拟地址布局与物理内存分配由操作系统管理，这句话面试官是问过我的） 文件映射区：主要用于加载动态链接库，以及实现外存文件到虚拟地址空间的映射。二、C 语言中，内存分配的方式有几种？​ 1、静态存储区分配：内存分配在编译前完成，且在程序的整个运行期间存在。​ 2、栈上分配：函数内的局部变量。​ 3、堆上分配。三、堆与栈的区别？​ 1、申请方式上：栈自动分配，堆手动分配。​ 2、申请大小限制：栈由高地址向低地址开辟，并且连续，但是空间小；堆由低地址向高地址开辟，不...