职级体系:title 的含金量
#校招谈薪一定要知道的事#
大厂校招给的职级,像游戏开局送装备。
有人拿的是“T5”,兴奋得发朋友圈;有人拿“T3”,怀疑自己是不是亲生的。
其实同一个T5,在不同组可能差三倍工作量。
更有甚者,同一届人,A组叫“工程师”,B组叫“高级工程师”——只是因为leader风格不同。
title膨胀早已开始:实习生都能叫“项目负责人”。
但升职加薪时才发现,起点低的人爬得更累。
聪明人选offer,不仅看钱,也看职级天花板。
毕竟,三年后你是“资深”还是“高级资深”,差的不只是两个字。
谈薪时可以问:“这个岗位的晋升路径是?”
答案能看出这家公司,到底把你当人还是当耗材。
大厂校招给的职级,像游戏开局送装备。
有人拿的是“T5”,兴奋得发朋友圈;有人拿“T3”,怀疑自己是不是亲生的。
其实同一个T5,在不同组可能差三倍工作量。
更有甚者,同一届人,A组叫“工程师”,B组叫“高级工程师”——只是因为leader风格不同。
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但升职加薪时才发现,起点低的人爬得更累。
聪明人选offer,不仅看钱,也看职级天花板。
毕竟,三年后你是“资深”还是“高级资深”,差的不只是两个字。
谈薪时可以问:“这个岗位的晋升路径是?”
答案能看出这家公司,到底把你当人还是当耗材。
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10-11 16:07
厦门大学 后端工程师 点赞 评论 收藏
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