京东社招timeline

京东社招面了一下，面试官其实加了我微信，对于我的技术很认可，就是说我3年两跳比较频繁了，京东似乎在意这种频繁跳槽，但这年头不跳槽不加薪，还有可能会裁员

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...

应该也是寄，没午睡头脑一片空白自我介绍介绍下业务你在前公司的绩效怎么样你的职业规划是什么`面试官介绍了下他们的培养计划，偏工具开发还是业务测试`面试官说了下自己看法，要测好了才能有更多的产出，要注重测对于测开中测和开的看法最擅长的业务是哪块，怎么做的Diff测试遇到过吗，怎么做的，是否遇到过XX场景的Diff测试压力测试做过吗，读写的比例是怎么设置的怎么压测的如果项目中有Redis，会有哪些问题，你是怎么测试的自己的优缺点反问手撕算法：s是否是t的子串，这个题前天刚commit，刚刚又忘了

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