最抽象的面试

开局将我的简历从头到尾简单叙述了一遍

问我:你的这些项目有发表论文吗 答:无

“我看你笔试成绩不高 你能说一下原因吗?”

“那你能简单描述一下你的经历上的亮点吗?我最近看了很多简历,看完没有看到什么东西,你觉得你有什么特别的或许简历上没看到?”

“你能用几个概括性的词语描述一下你的技术特点吗 我们时间比较紧张”

“你能说说现在nlp或者cv领域 你觉得有什么有意思的事情吗”

“应届生其实经历都差不多 笔试编程也都差不多 但你选择题错了是为什么?”

“我们倾向于有产出 论文, 或者相关复杂场景实习经历的同学”

面试结束 15分钟

来自蚂蚁支付宝某个搜推组

谢谢 我不配

#抽象面试#  #一年硕#  #蚂蚁支付宝#
全部评论
蚂蚁是真的奇怪,全是电话不说,官网也没有中间流程。和兄弟一样4.3号一面推荐,今天4.19二面拷打。
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发布于 2024-04-19 15:07 四川
这么抽象,几面啊
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发布于 2024-04-03 10:11 江苏
兄弟是找实习还是春招呀
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发布于 2024-05-11 18:46 安徽
太夸张了
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发布于 2024-04-08 05:12 北京
意思他们笔试选择题都是全对的???
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发布于 2024-04-03 13:07 福建
xd也是搜推组吗
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发布于 2024-04-03 12:58 浙江

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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勇敢的90后想交流:我愿意付费上班,楼主你就安心字节待着吧,我是真的喜欢上班
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