一、行业/公司新闻    标题 日期 简介     Anthropic Claude Mythos 泄露持续发酵 03-28 近3000份内部文档被发现在无加密数据库中，揭示代号"Capybara"的新模型在编码、推理和网络安全上"阶跃式超越"Opus。网安股CrowdStrike跌7%、Palo Alto跌6%   Waymo 周付费单量突破50万 03-28 不到一年翻倍，已达年底100万目标的50%。Zoox同期扩至Austin和Miami   Uber 宣布欧洲首个Robotaxi服务 03-28 与Pony AI和Verne合作在克罗地亚萨格勒...

过了，云智真tm香啊。😜

秋招跑了小半年，我算是看透了，现在的招聘，明面上的JD写得比唱的还好听，什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”，背地里全是隐形歧视，条条框框能给你列几十条，你连怎么死的都不知道！今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来，看看你们有没有遇到过同款离谱操作！1. 学历歧视：JD写着本科及以上，实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视，没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历，计算机相关专业”，结果呢？人家的系统直接给你分三六九等：985先看，211备选，双非直接扔垃圾桶，专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科，秋招海投了上百家，80%都是已读不回，内推的学长跟我说，很...