腾讯云智实习光速OC

不知道为什么，看到这个话题就想到这句话了。身边有很多师兄师姐和一些认识的朋友，都在互联网工作。印象很深的是在东子的一个师姐，有一天发了条朋友圈。她说，不明白为什么外界对互联网这个行业吐槽那么多，她们不过是习惯了晚睡晚起的生活。看到身边很多人被裁员，感受到还有一份工作是多么值得庆幸的事。我想，可能马爸爸说的在一定程度上也是对的，在996，说明你还有996的机会。

翻了一圈网友评论，真的被不同公司的福利差距惊到了，有的公司慷慨到让你怀疑人生，有的抠到刷新三观，离谱到网友直呼“周扒皮见了都得叫师傅”！先说说网友吵翻的 最慷慨公司 ，每一家都让人慕到眼红！首推方大集团，网友清一色好评，年末直接摆数米高的“现金墙”，成捆百元大钞让员工列队领取，旗下东北制药、中兴商业等公司，在职员工一人发1万，退休员工也有几千块，近十年发红包就花了快40亿，甚至还曾斥资5亿给员工发汽车，包揽5年车险和车船税，堪称民企福利标杆。除了方大，山西荣河1+1生鲜超市也被网友夸爆，老板投资黄金获利1000万，居然全部分给员工，工作两年以上每人1万奖金，入职不满一年也有1000元旅游补贴，...

今天是找实习的第五天，整体有意外也有收获，简单做个复盘。上午原本预约了搜狐的实习面试，可在面试开始前半小时，突然收到通知该岗位已经确定人选，面试直接取消，整个沟通流程比较仓促，体验感一般。下午重点参与了滴滴大模型 Agent 项目运营实习的面试，也和团队做了比较深入的沟通。该团队属于纯 AI 大模型算法方向，主要专注于算法应用落地，围绕人机协同、多智能体方向做优化，并不涉及大模型基座的研发工作。这个实习岗位没有转正名额，不过如果实习表现突出，能够获得团队内推机会。岗位比较看重候选人的责任心、数据敏感度，同时也要求具备主动学习能力，并且可以保证长期实习。日常工作主要负责大模型与 Agent 的运营测评、协助推进技术落地业务，还会辅助组织技术分享会，也有机会旁听学习。面试沟通整体很流畅，也能感受到这个岗位的竞争较为激烈，后续有较大概率进入下一流程。在和面试官交流的过程中，也清晰了自身在团队中的定位：作为衔接技术与业务的大模型落地数据运营角色，同时承担团队基础支撑工作。最后也整理了本次面试收获的核心知识点：1.多智能体：通过多个智能体分工配合，完成复杂任务，是当下大模型重要的应用方向2.人机协同：通过人工介入优化模型效果，让模型从基础可用走向优质好用3.工具调用准确率：评判大模型实际应用价值的关键衡量标准4.端到端：大模型实现从输入到输出的全流程自主处理，未来还可自主生成运营策略5.大模型基座：大模型的底层基础模型，该团队不负责底层研发相关工作

3月份做过一次ai coding了，那次一面挂了。重新投了其他岗位之后，又给我发ai coding了，我看邮件，这个不是只能做一次吗？4.1发的邮件，我没做，今天又给我发了，官网是蓝点。uu门，我需要做吗？