在说面试之前，还是先给大家划划申请阶段的重点哇！  欧莱雅管理培训生网申10月16号就截止啦！还没有完成注册和申请的童鞋速速~ 网申通道传送门：https://u.hrtps.com/p/bbSgXSy5c               网申题目            欧莱雅的网申阶段无需简历，只需要回答三道开放性问题即可，相较于了解你的教育背景和过往经历，欧莱雅还是更看重你的能力与潜力，尤其是欧莱雅一直强调的五大潜力：Ambition，Empathy，Learning Agility，Resilience，Judgement，蛮多人在某红书上分享题目的，可以做做功课，敲好答案之后再进入网申页面答题更稳。           岗位选择       今年欧莱雅管理培训生项目有八个岗位方向，可以选两个志愿： 市场与数字营销，新零售，欧莱雅中国信息技术，财务，零售设计与视觉陈列，人力资源，北亚运营，创新与研发  专业要求上，除了研发、IT、北亚运营供应链这种比较偏理工科背景，有一定的专业要求，其他真的完全不限专业，本身在后面的测评和面试阶段，HR和业务面试官也会更关注你自己对职业的想法，你过往实习或项目经历里的收获和洞察之类的，和学的专业没太大关系。放心投！  欧莱雅还贴心的准备了岗位介绍的工具包，传送给大家🔜  https://docs.qq.com/doc/DZlV2VXVIa0pucVNV?u=6ab082fe64a8443b945a1b15a4412199          校招流程       网申截止：10月16日23:59 英文短视频测评：10月20日 – 10月23日 HR面试：11月初 业务决选：11月中下旬  BTW，不是所有的HR面试都是群面，大家还是以通知为准！  好了！现在，我来给大家分享分享——          欧莱雅的校招面试“套路”       欧莱雅一直都对大家强调面试的时候要“BE REAL”，但回想面试的初衷：每个面试官都希望候选人有备而来，对岗位对公司理解地清清楚楚，把自己剖析地明明白白，在知己知彼的情况下，和面试官相互碰撞、了解、熟悉，基于这样的初衷，欧莱雅有一套非常独特的面试“套路” —— 欧家三段问 —— Why this position？Why ？Why You？抛开欧莱雅，其实这是大家在秋招全过程中都可以思考、准备的题目。  面试有三个部分都很重要  01 有针对性地梳理经历，突出优势 02 清晰地叙述经历，讲故事 03 坚定目标，发觉内驱力，展示个人魅力  前两者市场上已经有很成熟的方法 —— 八大问和STAR法则，三段问和它们的区别在于：      STAR法则：整理事件的前因后果，场景目标结果，用结构化的语言描述经历       八大问：通过行为展现经历中你的贡献、技能和反思，让每一段经历有意义       三段问：通过挖掘你对于职业的期待和核心内驱力，明确你是谁、公司是谁，帮助你真正找到合适的职业起点     大家在准备面试的时候，不仅仅是用故事和经历去堆砌，也不是用漂亮的话术和技巧去博取好感，更重要的是通过准备和参加面试，明确对自己的定位和对未来的期待，找到哪里可以让你成为理想的自己。 然后我可以拆解一下这三段问面试你们可以怎么准备：   （一）三段问之 Why this position  你可以通过回答下方问题，判断这个岗位是你深思熟虑的结果?还只是头脑发热或者从众的选择？是否是你喜欢、对职业有帮助、并且可以胜任的？      我喜欢什么样的工作内容？为什么？       我之前的经历中，最有收获的是哪一段？对我的影响是什么？       我对这个岗位是如何理解的？我从哪些渠道了解到这些信息的？       我之前的实习或其他经历中，和这份工作的共通之处有哪些？       和这个岗位要求还有什么差距？我可以如何弥补？      （二）三段问之 Why this company  你可以通过回答下方问题，判断这个公司是你执着已久的还是凑合也行的？是你脑海中的美好想象，还是真实具象的？是可以助力你未来成就的平台吗？      我是否曾接触过这家公司的人，了解公司的真实工作场景？       我是否可以适应公司的文化和节奏？       我对于这个行业有什观察？有什么最近留意到的行业动态吗？       我对理想公司里的同事、文化、工作方式的期待是什么？这家公司符合吗？       我对职业发展的长期和短期需求是什么？这家公司可以满足吗？         （三）三段问之 Why you  你可以通过回答下方问题，判断你对自己的认识是否清楚？你对自己的判断和描述，是否有故事支撑？      我与别人独一无二的地方是？我是否清楚他人对自己的评价？       之前的生活、校园、实习经历，对我的能力、思维方式等方面，有哪些影响？       最有挑战性的一段经历是什么？我是如何应对挑战？       我是否具备欧家期待的五大潜能？并且可以通过具体事例解释？     面试还是要多思考，多梳理，多练习，祝大家都能在今年收到自己的心动offer！