华为&联洲offer选择
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请各位uu帮忙分析下两个offer,最近华为hr暗示可能给到14级薪资,估计月底开,按网上消息应该是25k,算上绩效总包最多40,听说华为的绩效不太能拿满😭 联洲已经拿到oc在逼签,30k×16(据说大部分人都能拿到4个月年终,好像还有额外绩效)但是没有食堂,加班严重,加班换餐补,福利待遇感觉没有华子好。假设华子能开14级,要不要为了多的钱去联洲
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签了等被,华子不做人的概率非常大
感觉联洲多很多,为什么大家都会想等等华子,有佬能帮忙分析吗
实习的时候同事和我说不摆的太过分都能拿满
华为是怎么算到40k的?
这还用想啊,肯定不选华为啊
华子哪个部门
14级不一定是25
华子还有加班费的,tp没有
m
他给的实在太多了
希望投票的uu能分享下看法
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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