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rsberry
2019-08-26 16:40
中国矿业大学(北京) Java
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2019-08-26
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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10-09 16:11
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华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
沉睡在月光里:
每次调JVM都感觉在给老爷爷做心肺复苏
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今天 17:10
门头沟学院 C++
奇安信-测试工程师-一面
9.15投递->9.20笔试->10.11一面,时长40分钟左右女面试官,给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉,不像是一个企业的技术员工1.没有自我介绍,直接问最近在干什么?学习?实习?学校课程?2.聊了接近20分钟的毕业课题内容(不懂一直问这个干啥)3.读研为什么选这个方向?对应的岗位了解过?为什么工作意向和研究方向不一致?课题是深度学习,工作选择测试,两者之间有关系吗?选了一个不感兴趣的研究方向,然后工作又干测试?(之前也看过面经问这种问题的,不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解,现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊)4.笔试成绩...
投递奇安信等公司10个岗位
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09-21 14:37
福建农林大学 Java
怎么感觉今年秋招好难啊,双非约不到面试。巨巨巨巨巨佬们,我这简历还有能优化的地方吗。
牛客54175811...:
今年对双非很难。1、争取一段大厂实习经历,2、狂磕八股,3、再跑个难度提升的项目。
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10-08 15:49
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一些秋招笑话
1.人体蜈蚣:985吐出来的offer,211吃。"人体蜈蚣你排头部"这句话的含金量堪比学科评估。 2.金10银11:别人金9银10,我们是金10银11,等他们拿完offer才到我们的就业季。 3.夫目前犯:明知道给的面试机会,是别人不签后剩下的,也要装作不知道。 4."91先生":指占比10%却拿了90%offer的人群 5.sm:"hr爸爸怎么只联系别人啊"、"感谢hr爸爸给我的面试机会"、"爸爸多来点面试我还要啊啊啊啊"。 6.硕升本:22年本科毕业点击就送的企业,今年硕士学历却不好进了,...
应届生简历当中,HR最关...
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