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   公司官网:👉https://www.glroad.com/     武汉格蓝若智能技术股份有限公司,创始于2018年,定位于精密运动控制、智能感知、激光微纳制造解决方案供应商,以产学研合作模式和人工智能技术助力半导体行业发展以及新型电力系统建设
🌟[岗位需求]
   FPGA工程师、硬件工程师、软件工程师、机械工程师、结构工程师、算法工程师、测试工程师、逻辑工程师等
🌟[简历投递渠道] https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?t=1689841812087
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 14:10
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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