双非27届找实习没人理，是投递方法不对还是简历不行

俗话说：“万事开头难”，第一份实习寻找起来是十分困难的，因为对于公司来说希望找到一个有工作经验的实习生而不是作为人才储备来进行培养，而对于大学生来说需要找到一个实习工作才能有自己的工作经验。这就是经典的“先有鸡还是先有蛋的问题了”。破局之法就是，提早做简历，尽快投递，多投递!简历制作经验见：https://www.nowcoder.com/discuss/837686126776184832?sourceSSR=users做完简历之后，我就开始了投递之旅。主要还是在BOSS直聘上面投递，投递时间点在于上午10.00-11.00，下午15.00-16.00，因为这个时间点HR上BOSS黄金时间。...

上班第一天好难受，很煎熬，像上刑。想走但是这是第一次实习，如果走了，我的简历又是一张白纸，非常犹豫，毕竟没实习是死罪。入职前面试官让我考虑好，我想着试试呢毕竟还要活下去，结果工作内容很难评，每天还要开早会。但是。跟工作相关的流程感觉又很混乱。下班了很多人也没有马上走，经理问我什么感受，我说我忙了一下午了还没什么时候去感受。跟我说要多花时间去梳理…回到家吃完饭就8.30了，以后每个晚上都要献祭给工作吗，想离职，又担心走了找不到工作，好难受啊真的。

年轻人存款现状​​为什么存款少？作为95后的我，同样也是年轻人之列，让我以年轻人的眼来分析一下，为什么我们大多数年轻人存款如此之少。收入低，臣妾做不到啊对于刚刚步入社会或者工作几年的年轻人而言，收入水平往往不高，甚至有些行业还面临着工资下降或者裁员的风险，尤其是近几年口罩影响，全球经济不景气。根据国家统计局发布的2022年城镇非私营单位就业人员平均工资数据显示全国平均工资为103,762元，按月计算约为8,647元。而根据智联招聘发布的《2022年中国大学生就业力报告》显示，2021届应届毕业生平均期望月薪为6,996元，实际月薪为5,688元。可见期望薪资与实薪资有着较大差距，这如何促使年轻...

来了一个月，今天提离职了，这周干完就走了离开的原因只是因为这里不太适合我，如果是我的第一次实习的话，那就很合适组里的领导都很照顾我，很平易近人今天准备提离职，领导问我原因，然后说说给我加实习工资，我说不是这个原因最后确定我真的要走，还跟聊了聊发展，对我表示了肯定，表达了一些对我的祝福我真的哭死其实自己还是有点愧疚的，项目做到关键的地方，但是吧，在这里对我的成长不大不能因为领导很好，就不好意思离开也是第一次来深圳，深圳很繁华，包容性很好，也去参加了王者的周年庆活动虽待的不久，但我觉得深圳真的很好，唯一一点就是这里的饭不太符我的口味（重庆人）这也是我最快离职的一次了，大家最快离职的记录说多少，可以分享一下吗