高考成绩、大学毕业证就是检测学生做题能力的证明。本来面试就是为了筛掉光会做题的人，结果先用笔试把人筛干净了，招进来一堆只会做题的人，这些人干了几年当HR，还是只会用做题的方法面试别人，完了企业发现自己的内部没有一点活力，大部分员工都只会按部就班没有一点想法，想要绩效唯一要做的就是拟造预期，反正大家都是放十个炮响不了一个，内卷的结果就是纯浪费资源。
@超能探险家： 秋招真是让我心累
投了几十份简历，测评几乎都是海测。花了很长时间写网申，刚提交完以为能歇口气，结果立刻就有测评通知，无语死了，能不能先筛简历再测评呢？投了很多简历，也被拒了不少。虽然网上说某些公司很爱刷人，但还是继续投，反正不亏。投简历投到麻木，什么公司都试试，就当练笔试了，看着一堆被拒的岗位，头疼。
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你都用vibe codi...
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04-01 12:35
门头沟学院 运营
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了
iiooz：别想太多了，面试官如果看不上，就不会约面了，腾讯很少所谓的kpi，有面就说明能力肯定不错，只是每个面试官筛选方式不同，二面甚至只跟你聊生活的都有，鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司？
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03-15 10:59
已编辑
美团_后端开发(实习员工)
致自己🙇
给时间时间 终会梦想成真的🥺那就努力努力再努力🤲
爱写代码的菜code...：哎，自己当时拿到字节offer的时候也在感叹终于拿到了，自己当时最想去的企业就是字节，结果还是阴差阳错去了鹅厂。祝uu一切顺利！！！
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昨天 10:56
复旦大学 Java
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