请问毁三方应该怎么跟hr提?

👋个人背景：👏offer1：卓望数码 （广州）26w左右💯offer2：中国移动（河南老家）到手10w左右   大佬们到底选哪个好 比较倾向稳定一点

HR的黑话我列了一个表格。HR话术真实含义年底双薪，13薪起❌只有13薪✅薪资全行业最高❌全行业加班最猛，工作最卷✅工资面议❌工资不高，怕你看到工资少不来面试✅不要在意当前薪资，未来发展空间大❌薪资给的低✅工资上不封顶，只要你优秀❌底薪不高，靠你拿提成✅希望你有工作经验❌要求快速上手✅希望你适应性强，拥抱变化❌我们规章制度变来变去✅期望你抗压能力强❌末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✅扁平化管理❌公司人少，没什么部门架构✅我们团队很有活力，基本都是90后❌员工资历浅，工作没人带纯靠自学✅公司不打卡/弹性工作制❌早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✅有广阔的发展空间❌可能是创业公司，一个人...

硬泡了三天池子😢😢面经等oc之后我整理一下发

还是写个总结吧。5月初开始投，5月中旬开始第一场面试，5月底结束面试，告一段落了。一共投了十二家，岗位全部为引擎/渲染：西山居：投了一个月没反应，貌似不要27届的，也可能是投的太晚了还在泡池子搜狐畅游：不是26届，简历挂遥遥领先：本来是为了面试经验才投的，后来发现还要机试，直接放弃特斯拉：同上，不过特斯拉的机试题我还做了一下，结果他给我出了一道线程安全和线程通信的场景题，完全不会，直接放弃莉莉丝（一面挂）：唉，第一次面试，现在仍然感觉面试官水平很高，组里做的内容也能学到真东西，如果要我是真想去的，但凡自己当时多背两天八股，结果会不会有所不同呢？==不鸣科技（一面挂）：这家在我之前的面经里写过，...