重点#互联网求职#
头部量化私募企业
【策略组合管理开发工程师】
【HC数量】>5个
【所属部门】量化策略部
【工作年限】至少工作1年以上;如超过32岁,不可以没有任何量化经验(兼职或者业务搞一些量化项目也可以算)
【目标群体】互联网大厂的数据挖掘、数据开发、数据科学、数据分析、数据仓库等开发人员,如果只是用sql取下数据做业务分析的人,不合适;量化及其他金融行业内做数据开发或者做策略开发的人
【学历背景】第一学历必须是211及以上
【语言】python
【面试流程】2h在线笔试+1轮技术面试+1轮HR面试
可以base地点:上海、北京
薪资open谈
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墨西哥大灰狼:如果你的校友卤馆还在的话,他肯定会给你建议的,可是卤馆注销了@ 程序员卤馆
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昨天 02:05
已编辑
南昌航空大学 数据分析师
Eason三木:你如果想干技术岗,那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉,优秀团员去掉,求职没用。然后CET4这种不是奖项,是技能,放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。 另外好好改改你的排版,首行缩进完全没有必要,行间距好好调调,别让字和标题背景黏在一起,你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊,你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。 然后自我评价,你如果要干数据工程师,抗压能力强最起码得有吧。
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