宇视科技oc

纯纯的KPI面试，面试者各种刁难，态度拽的不行，而且线下面试完后也不说感谢来面试之类的安慰话。

📍面试公司：聚智🕐面试时间：26-4-14💻面试岗位：开发实习生❓面试问题：介绍单例模式String，StringBuilder和StringBuffer 的区别redis的哨兵机制值类型和引用类型的区别红方蓝方军队部署，导弹飞机。通过ai分析双方最佳的进攻防守的策略。怎么做，全球近五年的温度的增删改查，找数据设计数据库表，同时要求有些没有地名的地方，鼠标移动到该地表点获取该地表点的温度信息如何实现。以及一些非技术相关的问题。反问。🙌面试感想：

春招投递继续冲！整理一波进展已挂小米：一面挂，数仓建模优化问题没答到位大华：笔试挂，SQL 复杂查询题正确率太低流程中海康威视：简历初筛通过，等待笔试通知美的：一面结束，侧重基础知识点考察海尔：投递后 HR 沟通，安排下周面试其他TCL：刚投递，岗位匹配度尚可海信：无反馈，投递快一周了

1、自我介绍 2、重点说一下你是怎么一步一步去解决一个bug的 3、实习干了啥？ 4、Linux启动过程 5、Linux进程间通信 6、函数里用到一个static变量，这样的变量跟函数里的普通变量相比有什么样的特点，为什么这样的变量不会销毁 7、static变量什么时候初始化？ 8、介绍unordered_map，实际的数据类型，比如去实现一个哈希表，你会用什么样的数据类型来实现，在内存里它是怎么样去排布的，遇到哈希冲突的时候，你怎么来处理 9、介绍智能指针 10、make_share和直接new有什么区别 11、解释typedef void (*my_func)(int) 12、算法rota...