人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

虽然我知道自己很菜，但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤#投了多少份简历才上岸# #java# #26暑期实习# #简历被挂麻了，求建议# #简历中的项目经历要怎么写#

不限专业！不限学历！秋招投递结果不影响春招投递！工作体验，手码真实1、公司环境 入职shein的时候是2024年，那时候的shein正值风口浪尖，那时的shein还在“金坑”（确实是个大金坑），在几栋不显眼的居民楼里，跟现在的写字楼完全💯无法相比，公司也没有食堂，经常吃的就是小卖部还要旁边的七七烧鹅，味道一绝👅 2、公司氛围】shein给我的感受是高效工作，不会有太多感情浪费，没有不必要的卷，我基本很少加班，同事相处都很真诚，没有职场勾心斗角，更多的是朴实，一心想把某件事做好 3、公司福利 会有生日🎂party，周年party，春节礼物，节日礼物🎁，还有各种各样的培训机会和活动提升自己...