华为东莞是一线薪资吗？

鼠鼠是单9硕非科班混子，目前秋招只拿到了这几个offer，不知道各位牛油怎么看，鼠鼠目前倾向于去招银躺（虽然应该也躺不了...），感觉卷不动了。👋个人背景：非科班单9硕👏offer1：招银网络深圳后端开发，总包n，听说是3个研发中心里强度比较低的，网上风评差好像更多是针对成都研发中心，有找内部员工咨询，应该是一周加班2-3天，8点半下班，周三周五5点半下班这样，相对互联网和制造业强度较低。缺点是涨薪慢，一年5次绩效考核，不知道考核压力怎么样。💯offer2：新凯来通软开发，base深圳，接口人通知审批通过，这两天应该会电话谈薪，预计是n+2-n+5吧，今年寒气逼人感觉大概率n+2了（n-2似乎也有可能），看网上新凯来的强度有点劝退，可能9106，周六有加班费，但是公司前景比较好，只要能卷后续涨薪应该也快。🌱offer3：华为通软开发，base东莞，还在泡池子，有保温电话，跟接口人说希望能开14a，但是鼠鼠简历没什么竞争力，感觉有点悬，能不能开奖也是未知数，优缺点和新凯来差不多，base东莞生活成本应该比在深圳低。稳定性感觉半斤八两了，招银连续两年低绩效可能会被裁，听说华为今年挺多不续签的，新凯来人员流动也大。还有一点就是新凯来和华为因为技术栈的原因，后续如果要跳槽难度可能比较大，招银是java后端开发，后续如果要跳其他大厂可能容易一些？

offer帮选，本人哈工大本硕，机械专业，秋招主投机械工程师或结构工程师，除去拒了的offer，手中还剩这些可以选。目前已签oppo，但感觉消费电子行业已比较饱和，纠结是否毁约签别的公司，请大家帮忙给一点建议。offer1：中电科48所，机械工程师，base长沙，年包N，工作强度预计886，有机会转事业编，离家近。offer2：OPPO，结构工程师，base东莞，年包N+16，工作强度预计996，已签三方，行业认可度高，跳槽方便。offer3：新凯来，机械工程师，base深圳，年包N+14.5，正常双C9价，有加班费，上升空间大，跳槽认可度未知。offer4：北方华创，机械工程师，三刻事业部，base北京，年包N+16，行业龙头，平台大，有加班费。offer5：华为等开奖，部门为2012中央硬件研究院，结构与材料工程师，base东莞。offer6：联洲等开奖，结构工程师，已谈薪，等offer，具体薪资未知。

那次技术面，我把课程设计包装成企业级项目，声称独立完成了万人并发的系统优化。当面试官深入询问线程池参数配置时，我只能靠着博客上看来的理论勉强应对，手心的汗快把签字笔浸湿。演示环节差点翻车——我夸口重构过消息队列中间件，被要求在白板画出核心架构。急中生智把课本里的生产者消费者模型改造成分布式版本，边画边解释如何解决数据一致性。结束后才发现衬衫后背全贴在身上。意外的是收到了录用通知，技术评语写着“具备将理论转化为解决方案的潜力”。主管后来告诉我，他们更看中我在压力下的逻辑自洽能力。这段经历让我懂得：适当的自信加成能打开机会之门，但持续成长终究要靠真实力的积累。

家是重庆的，本人比较摆