宝武集团

timeline：25.10.30一面，25.11.9笔试，25.11.20二面，25.11.22打电话口头offer，没有HR面。一面：时长55min二面：时长40min，让提前做一个能代表自己最高水平的项目的讲解PPT，给面试官讲PPT1.自我介绍2.讲项目PPT，20min3.你有没有用过一些具体的业务数据去测试你的项目，看它的实际表现4.做项目的时候，遇到的数据可能会有一些稀奇古怪的地方，怎么去应对？5.有没有了解过行业内做任何项目都要用的常用工具，像负责做存储等功能的常用工具6.比如有些数据它跟时间是有强相关的，你查询的时候希望是通过一些特定的时间顺序去给它找出来，在这方面有什么比较...

数字政通一面（30min）1.ConcurrentHashMap底层，引入红黑树目的，线程安全原理，与hashtable的比较2.线程池核心参数，有没有用过线程池3.介绍短链接项目创建流程4.有没有考虑过多级缓存，caffeine和redis数据一致性5.缓存穿透，击穿，雪崩6.哪里用到了rockeymq，消息队列的顺序消费，重复消费问题7.jwt与redis认证的的对比8.数据库设计与调优(回表、索引失效、SQL性能优化）9.线上问题排除怎么做10.分表策略，如果范围查询怎么办11.限流算法对什么限流12.springboot自动装配原理，事务失效场景，动态代理无算法反问工作需要的技术栈，回答基本匹配一面过，约二面时被通知实习生已满又约二面了，二面随便聊了14分钟，说可能会有加班5天后无后续

1.吉利宁波杭州湾，试制中心软开，20k*(12-15)，公积金单边12%,听说wlb,不加班，宁波人才补贴6w两年发完2.上海银行总行金融科技岗，base上海，第一年18w，第二年会降月base，但是总包差不多，第三年hr说平均31w，我估计只能到25左右3.赛力斯集团java开发，面试通过，等待开奖，薪资未知，base重庆4.中外运创科，base北京，第一年总包18，八险一金，有户口指标，无房补，hr介绍说4-5年内看绩效有几率涨到40，不知真假佬们能分享一下原因嘛，太纠结了

offer1:上海银行，base上海，第一年16k*12，总包可能21W左右，第二年月base要降低，年终多一点总包差不多也是20W，hr也有说第三年年包能拿到30W左右，比较稳定。offer2:沐曦集成电路，ai工程师，base成都，n*13+0～3，但是刷到裁应届生以及让应届生背绩效的情况，不是很敢去。问了hr说今年不保证转正情况家是成都的，offer2也在成都但是不知道这个公司应届生去怎么样？