欣旺达or龙旗or继续找

都是测试岗，月薪的话，龙旗比天马多将近三千，但龙旗听说加班很严重，天马可以保证双休    

测试面经：一面自我介绍tcp和udp的区别http和https的区别对测试的理解出了一个测试用例题：假设平台每天都可以创建活动，用户领取这些活动进行参与，加入需要限制每个用户每天参与活动的时间不能超过8个小时，如果超过，就不能再领取参与，请你设计一个测试用例mysql查询语句：有一个成绩表(学号，姓名，科目，分数)存有学生各科成绩，查询学生的总成绩并进行排名你做测试的优势有哪些你对滴滴出行平台怎么做测试开发一个算法题：有x个台阶，每次可以走1-x步，打印每种走法的步数明细你在实习中遇到什么困难，怎么解决的会不会git，git命令会不会linux，常用linux命令栈和堆⭐关于职场氛围：真的很爱...

如题，春招ssob上社招岗位说可以接受应届，结果屁颠屁颠过去经历了一轮 “社招”拷打.TL:     5.26一面     5.27二面一面：65mins - 项目深挖：    结合面试官给出的滴滴的某场景，设计：        redis具体数据结构结构、redis雪崩、击穿、穿透怎么防护；        Mysql表结构、Sql怎么写、索引怎么建立、设计业务流程逻辑；    整体问的都很"飘"，不知道对不对，全程结合业务问基于简历技术栈的实际设计和应用. 0mins - 八股 - (面试官说 个人社招不喜欢问八股）15mins - 手撕：    【撕】左上到右下是否有可行路径，（5mins ,本地idea 写 核心代码模式，顺便debug了下面试官提出的小瑕疵）.    【聊】拓展这个手撕(10mins)，问了:        1、DP下的最大收益         2、可行路条数（没具体刷过，回答的构建树, 问复杂度,答的 3^(m*n) 全忘了）. 说过邻接图+暴力方案 否决了 继续想.二面：    60分钟聊天：聊BG，聊学习生涯，聊业务、聊项目，聊需求评审，聊方案选型，聊项目细节    5分钟手撕：最大回文子串    15分钟反问：问业务、问带教氛围、问landing期望等等。被指出问题：废话很多（hhh 学校呆久了 总想回答问题前先回答前因后果）    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -     许愿三面~ 

介绍系统MySQL的索引结构介绍一下MySQL的聚簇索引和非聚簇索引相关知识怎么进行MySQL慢查询分析假如优化器走的索引不是预期中的索引怎么办Redis高性能的原因（Redis为什么快）Redis宕机怎么处理 （持久化 AOF、RDB），（主从、集群）