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牛客235167208号
门头沟学院 材料工程师
发布于上海
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@重大第一华孝子:
机械专业秋招投递记录(10.7更新)
响应牛客活动号召,对之前的一些投递记录做一个简短的总结牛客最近上线了一个简历直投官网的功能,不用重复上传简历和编辑信息,还挺方便的,机械岗位可投的也不少,有需要的同学可以试试看移动端点击:https://mnowpick.nowcoder.com/m/mass-delivery?rankId=1169电脑端点击:https://www.nowcoder.com/jobs/deliver-more-job(需登录)个人情况介绍:本科双非,硕士985(无论文,无国奖,无实习,无竞赛),硕士主要研究机械手相关领域,秋招主要投结构方面的岗位。以下是从提前批到秋招的进展:进行中(86/122)1、华为——结构与材料工程师:10.11机考已过,等面试2、小米——结构工程师(手机):二面过3、长征医疗——机械工程师:一面完4、晶盛机电——机械工程师:一面完,线下hr面,等开奖5、创维——结构工程师:9.19一面6、美的——自动化机械工程师:9.20一面 9.26二面 9.28恳谈会签两方7、古瑞瓦特——结构工程师:投递简历 9.15一面8、海信——结构工程师:9.15投递简历 9.26线下一面9、比亚迪:10.12一面10、经纬恒润——机器人结构工程师:9.27一面拒11、美团:投递简历,9.9笔试12、华勤:已笔试13、海达能:通过初筛14、禾望电气:投递简历15、博迈医疗:投递简历16、安捷智能:投递简历17、三星:投递简历18、长安:投递简历19、vivo:投递简历20、极米科技:投递简历21、迈瑞医疗:投递简历22、TCL:投递简历23、先临三维:投递简历24、星星充电:投递简历25、海格通信:投递简历26、九号公司:投递简历27、大华:投递简历28、realme:投递简历29、博力威:投递简历30、爱生集团:投递简历31、联合飞机:投递简历32、远景动力(正式批):投递简历33、北方华创:投递简历34、不停科技:投递简历35、远峰科技:投递简历36、瑞创维纳:投递简历37、锦浪科技:投递简历38、西门子:投递简历39、德玛仕:投递简历40、吉阳智能:投递简历41、联影医疗:投递简历42、中铁五局:投递简历43、安踏:投递简历44、5701工厂:投递简历45、康莲医疗:投递简历46、电科11所:投递简历47、雷赛智能:投递简历48、智元研究院:投递简历49、铂力特:投递简历50、施耐德电气:投递简历51、日立能源:投递简历52、海埔蒙特:投递简历53、富兰瓦时:投递简历54、微小卫星:投递简历55、荣耀:投递简历56、长江存储:投递简历57、开立医疗:投递简历58、迈为科技:投递简历59、本末科技:投递简历60、海柔科技:投递简历61、北云科技:投递简历62、先导智能:投递简历63、远东通讯:投递简历64、光电通信:投递简历65、禾迈电气:投递简历66、中航凯迈:投递简历67、北方控制研究院:投递简历68、华友钴业:投递简历69、航天飞鹏:投递简历70、汇明光电:投递简历71、联想:投递简历72、国望光学:投递简历73、中电41所:投递简历74、OPPO:初筛75、老板电器:投递简历76、三环集团:投递简历77、成飞:投递简历78、歌尔:投递简历79、微光医疗:投递简历80、中兴:投递简历81、中冶赛迪:投递简历82、法睿兰达:投递简历83、发那科:投递简历84、帝迈生物:投递简历85、烽火科技梯:投递简历86、HIMC:投递简历87、迈为:投递简历挂(34/122):1、海尔智家:简历挂2、TP-Link联洲:简历挂3、韶音科技:简历挂4、格力:错过面试5、远景能源:二面挂6、影石360:简历挂7、亿纬锂能:简历挂8、金风科技:简历挂9、隆基绿能:简历挂10、舜宇光学:简历挂11、云航时代:简历挂12、基恩士:拒面试13、汇川:简历挂14、阳光电源:简历挂15、传音控股:简历挂16、奇瑞新能源:简历挂17、博世:技术面挂18、蔚来:简历挂19、柏楚电子:简历挂20、ATL新能源:挂21、理想:挂22、楚兴:拒23、科大讯飞:简历挂24、高德红外:简历挂25、大疆:复筛挂26、海康威视:一面挂27、中联重科:拒绝28、速腾聚创:挂29、宇通:拒30、赛力斯:人才库31、安克创新:人才库32、拓竹科技:挂33、三菱电梯:挂34、吉利:人才公海已OC(5/122):1、京东方2、镭目科技3、宁德时代4、古瑞瓦特5、美的上述黑体字体有对应的面经,有需要的可以去主页查看,欢迎各位机械大佬前来分享、探讨秋招进程
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03-26 16:20
华中师范大学 游戏前端
半年经验硕士 腾讯云智 后台开发 社招一面
时长1个小时一道算法题:设计一个栈,要求能以o(1)的时间获得栈的最小值,十五分钟,太久没写算法了,没a出来,不过面试官说我的思路是对的。一道数学题:25批马,5个赛道,用最少得次数获得前三名。一道场景题:设计一个ip黑地址系统问了ai的mcp的原理和rag的原理面试官还挺好的,不会的话会尝试去引导你写出来没问八股可能是涉及到转技术栈,说要转go自我感觉应该是够呛吧,白背好几天八股
查看4道真题和解析
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03-25 08:55
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式 学历一般怎么找工作
在嵌入式行业,学历确实会影响起点,但远远不是决定性因素。企业最终要的是“能上板子、能调系统、能解决问题”的工程师。对于学历一般的求职者,关键在于用扎实的技术能力和有说服力的经历,去弥补学历的不足。下面从技能、项目、实习、竞赛四个维度,讲清楚如何构建一套真正有竞争力的求职体系。一、技能:必须具备“工程级”的深度,而不是停留在教程级很多人所谓“会嵌入式”,其实停留在点灯、串口打印的阶段,这在求职中几乎没有竞争力。你需要构建的是系统级能力。1. C语言与底层基础(必须深入)熟练掌握指针、函数指针、结构体、内存布局理解编译过程(预处理、编译、链接)熟悉链接脚本(linker script)的基本作用掌...
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03-24 22:11
门头沟学院 Web前端
不是老了才会死。。
随时随地都有可能error
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03-17 09:53
郑州航空工业管理学院 Java
实习三天,坐那刷了三天力扣,这正常吗
目前大三下,学院本,投了五百多份简历,才得到的这份实习,大概是一个八九百人的厂,分公司挺多,但是来三天了,啥工作任务都没有,每天坐在那里刷力扣,我想问问各位大佬这种情况正常吗
AzureHoriz...:
+1 我这怎么也算个中厂了,两周前说要做个培训,结果就发了个文档让先看,已经干坐了两周了,每天除了刷算法题,就是刷面经
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03-26 15:36
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
一半真实一半包装
我认为实习的产出有以下几个部分构成,日常工作安排,协助mentor进行需求开发,阅读相关业务文档。产出的唯一原则就是:你学到了,就是自己的,就可以写到自己的实习经历上面。从接口调试、数据库优化到参与业务逻辑落地,每一行代码、每一次 bug 修复都是实打实的积累。不虚构项目、不夸大成果,靠真实能力立足,踏实比光鲜更重要。#你的实习产出是真实的还是包装的?#
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