亚信一面

TimeLine：4.15  开始八股文准备5.9  参加校招，并开始在 Boss 投简历 校招有一家，天河的线下面【难度老大了，最后一问 JVM 底层操作流程】至今： 接下来就是 Boss 的不断打招呼了。最多的就是： 6.12 也就是今天，再次参加校招会，就投了两家【PS:一共就三家招 Java。最后一家 100-150r/天，不想面了】整体情况就是： 有几个小厂offer，目前也差不多要去哪一家了，但是还在面，就是想挑选更好的。心态： 刚开始，背八股老猛了，就算很多不会，也学了老爽了。然后就是处女面：校招的线下复试没过对我打击挺大的，开始有点累的感觉了。殊不知，噩耗才刚开始，二十多天的B...

六号投的郑州亚信Java岗到现在还没消息，问问各位佬亚信会挂简历吗？

秋招临近，看到别人有大厂实习经历，自己却还在找实习的焦虑当中！确实容易产生内耗。这种‘落后一步’的感觉我是真的可以感同身受，别怕，你不是一个人这么想。”没有实习经历，绝不等于秋招‘一点希望都没了’！公司秋招的时候，实习经历的确是非常亮眼加分的项目，但绝不是唯一的标准，甚至不是最重要的标准！他们更看重的是你的基础素质、学习能力、解决问题的能力、沟通协作能力、对行业的热情和理解，以及你的发展潜力。 简历筛选是第一步，但进入面试后，面试官更关注的是你如何思考、如何表达、如何应对挑战。即使简历上没有闪亮的实习，你依然有机会在笔试、面试中用实力打动他们,有时候白纸反而是优势！这意味着你有更强的...

今天上午突然打电话 说收到了简历 准备技术面试  上来问我北京什么的能接受吗，然后问我薪资什么的最后我说没问题，他就开始技术面了，直接说问题吧1.字符串的api有哪些 常有的 就比如length举例2.字符串怎么变大小写2.迭代器你了解吗 ？用来干什么3.说几个数据库的常用分组 排序的命令4.了解流吗？说一说5.spring的aop了解吗 不要说原理 直接说你平常怎么用6.说说你了解的算法！！！就在我编辑的时候人事部的部门经理打来电话 说就面试官面试了一上午 就对你评价最高，所以来找你聊聊，最后问完意向直接发offer！说需要走流程 大概一两天 ！！啊啊啊啊啊啊啊啊爽