导师让我六点下班回家,下辈子还当你的大头兵
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我是跟着导师干活的,每天下午要去跟他汇报一下今天的工作,但是鼠鼠由于牛马属性,一直要六点多才主动去汇报工作,有时候甚至要导师自动询问,因为我觉得太早下班多多少少有点不好(虽然现在也是六点半多下班)
昨天晚上我的牛马精神成功拖延到了七点才汇报工作,导师聊完说,“以后你还是主动早点汇报工作,从明天开始就五点过来找我吧,这样讨论完你就可以六点下班回家,这不是挺好吗”。泪目了秋招真希望还有机会当导师的大头兵,害。听说之前导师在微软干的,难道这就是外企培养的兵吗。感觉这样的工作这样的氛围才是我想找的好工作,泪目了。
#你想跟着什么样领导?# #xxx岗位的一天#
昨天晚上我的牛马精神成功拖延到了七点才汇报工作,导师聊完说,“以后你还是主动早点汇报工作,从明天开始就五点过来找我吧,这样讨论完你就可以六点下班回家,这不是挺好吗”。泪目了秋招真希望还有机会当导师的大头兵,害。听说之前导师在微软干的,难道这就是外企培养的兵吗。感觉这样的工作这样的氛围才是我想找的好工作,泪目了。
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腾讯实习的时候,晚上十点还没下班,导师打车回家,说“稍等一下,我在车上指导你”

这样的导师真好
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代码不跑我跑_秋招版:说实话,你的问题也很大了,为啥他会知道里面的细节
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昨天 16:59
东南大学 Java
东软集团 软件工程师(java) 15000 硕士985 人火炎焱燚:不用,即使驻日,税后收入和你人才引进去江苏地级市国企/事业编差不多。对扬州盐城这些地级市能接受的话,可以直接人才引进回去,只有面试,现在正在招,你的背景和专业基本没得问题。 做技术要么去大型央企,研究所银行这些求稳定,要么去互联网拼一拼,去做对日开发一是告别技术带来的高工资,二是长期来看并不稳定。
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