时光荏苒，转眼间已经到了2024届的秋招，而我也已经从一个学生变成工作几个月的社畜了，楼主先来简单介绍一下自己，楼主本科时就读于一所普通211大学，本科毕业即参加工作，曾在互联网企业，外企，事业单位都有过实习经历。并在2023届校招中担任帆软、格力、蓝月亮、三只松鼠、学而思、深信服，360集团，极致游戏，途游游戏，等近20家企业的校园大使。负责企业校招项目，并且在2023届秋招时为格力电器内推简历2500多份，位居全国大使前列;为帆软软件内推简历3600多份，位居全国大使第一名。在2023届校招中拿到了中国宝武、建发股份、浙商中拓、格力电器等多家世界五百强央国企录用意向，最后就职于中国宝武集团一级子公司欧冶云商（产业互联网公司），从事钢铁内贸业务。所以说楼主对于校招动态以及一些求职面试还是深有心得的！虽然如今楼主已经毕业工作了，但也一直持续关注校招动态，下面楼主就从几个方面来简单聊一下自己的一些看法！   众所周知，23年秋招已经是一片哀嚎，疫情的最后一年，各个企业捉襟见肘，难以维持，减薪的减薪，裁员的裁员，应届生更是鬼哭狼嚎，之前可能一本学历可以进的公司，现在都要求211以上学历了，不免会有人自我安慰道，疫情过去就好了，可如今疫情全面放开也快一年了，经济真的回暖了吗，24届秋招真的容易了吗？  观察各个企业的秋招开启时间便可揣测，在2015-2018年这几年互联网企业蓬勃发展的这几年，许多大厂名企都是金七银八，快人一步抢人才，九月份基本上是秋招的“末班车”了，反观今年，各个企业的秋招都是姗姗来迟，秋招正式批次普遍集中在九月之后，以楼主去年秋招接的一家企业为例，格力电器往年秋招正式批次稳定在八月中旬左右，而今年也是到了9.7号才开始；这一信号说明了什么呢，就是说明现在经济大环境较差，一个是大家不敢轻易辞职了，员工的主观流动率变小了，还有就是企业现在都在缩紧编制，对于人才的需求量不大了，所以也不会像之前一样冲在前面去抢人才了[笑cry]。   再从毕业生基数的角度来看一下，近年来校招求职整体呈现了狼多肉少的局面，一个是每年应届生人数稳定增长，再一个是岗位编制日益减少，再加上前几年研究生扩招，导致23，24，25届研究生毕业生大幅增长，且高学历毕业生也是越来越多！学历的贬值以及高学历人才的层出不穷，无疑将校招卷上了一个新的高度[掉小珍珠了]由此可见，今年的秋招还是不容乐观，不过和未来几年相比，今年可能又是最好的一年[牛泪]  那么大家在23，24届这种艰难的就业环境下，又该如何开拓一片天地呢？  1.着重培养和提升个人通用能力。一般在求职面试时会考察同学们的两种能力，一个是专业业务能力，二是个人通用能力，但其实在校招生面试中更为突出的考察同学们的个人通用能力，比如说像学习能力，沟通表达能力，人际交往能力，执行策划能力，行动能力和组织能力等。大家在大二大三的时候可以着重培养自己的这些能力，多多挑战自己，可以多尝试去参加一些学生社团，学生会，做一些学生干部，多去大企业实习，但不建议做一些单调的重复性工作，建议去做一些有挑战性的工作，项目，举办一些有挑战性的活动等，并且心中要有一股冲劲，想着把每一项工作和项目都做到极致，几年积累下来，你会发现自己的能力和眼界会提升很多，并且在面试的时候这些丰富的经历也很加分！  2.不要急于求成，相信自己，减少内耗。由于近年来就业形势越来越严峻，很多同学没有offer，找不到好的工作，并且发现身边高学历以及实习和项目经历拉满的大佬比比皆是，很多同学在后期不由得会怀疑自己，在这个时候心态显得尤为重要，一定不要轻言放弃，要做到宠辱不惊，我炼我心！我在秋招时候因为英语成绩原因只拿到了两家企业的录用意向，也曾有过迷茫，也经常精神内耗，但我始终没有妥协放弃，春招之前考过了四级，又在春招的时候积极求职，在春招又收获了很多心仪的offer，结束了自己长达近一年的求职之路。  3.大家在求职途中很迷茫的时候，建议大家可以不断地优化简历，多去参加一些面试，因为面试不仅可以锻炼求职者的沟通表达能力，逻辑思维能力判断能力还可以让大家掌握一些临场发挥技巧，越到后面你越会发现自己在求职的时候可以得心应手，offer越斩越多，并且在秋招的时候由于高学历研究生较多，而且大多数研究生的实习和项目经历都比较丰富，所以大家在秋招时会感觉到比较“卷”，如果秋招没有找到合适工作的话，一定要抓住春招的机会，多多尝试，但是大家也一定要重视秋招，因为秋招的岗位和企业质量是最高的。  4.刚刚提到大家要相信自己，但同样也要认清现实，放低姿态，年轻人切莫眼高手低。因为在2010年-2019年间互联网产业蓬勃发展的红利时代，很多应届生毕业年薪便可以开到三四十万，以至于造成很多在校生对自己未来的薪酬抱有太高期望，但我们上面提到，现在的就业形势不容乐观，曾经红火一时的房地产和互联网都变的萎靡不振，近年来校招更是被誉为互联网寒冬，由于近年来市场经济的持续低迷，那个一毕业就可以拥有高薪工作的时代已经过去，对于毕业薪酬还抱有极高幻想的同学需要认清现实，脚踏实地，放低姿态，一步一个脚印，慢慢积累，慢慢打磨。厚积薄发，宠辱不惊！说了这么多，总结来讲其实就是在求职之前做好规划和准备工作，求职过程保持一个良好的心态，宠辱不惊，不骄不躁！  虽然近年来校招求职越来越难，不过也有很多行业和企业也是欣欣向荣，前景光明，比如楼主之前曾在一家大型外企实习，他的一个事业部就是做汽车刹车片的，由于近年来新能源汽车市场火爆，汽车刹车片行业也是蒸蒸日上，蓬勃发展，用之前同事的话讲，这刹车片印的就像钞票一样[笑cry]，近年来还有很多领域比如芯片半导体行业，新能源行业，以及一直稳占市场数年不倒的快消行业，都是近年来校招可以选择的方向，以23年校招为例，比亚迪可以称得上是校招之光了，同学们纷纷称赞“迪子yyds！“还有就是快消行业，因为贴近民生生活，又是日常刚需，且需求量巨大，所以近年来没有受多大影响，像蓝月亮，立白，宝洁，联合利华这种国内外快消巨头也因其高薪高收入，成为很多应届生的梦中情厂，还有旗下拥有杜蕾斯，滴露等品牌的曼伦商贸等等！虽然近年来互联网企业和房地产行业萎靡不振，但传统制造业却恢复了曙光，像一些制造业企业，像家电行业的格力，美的，TCL等，以及楼主所在的工作单位，中央企业中国宝武钢铁集团等等，重工企业如三一重工，徐工集团等等，还有一些汽车制造业企业就更不用多说了！楼主是学机械出身的，发现机械专业的同学在近几年的求职面试中还是很受欢迎的，不过可能就是工厂打螺丝有点辛苦[狗牛头][狗牛头][狗牛头]，如果大家觉得互联网企业很难卷进去的话，不如换个赛道到制造业企业来尝试一下，说不定就会柳暗花明！另外如果大家有需要一些企业的内推的话，也可以找楼主获取内推码，楼主现在还有一些快消行业和制造业大厂的内推，有其他各种问题也可以和楼主一起交流，我们共同学习，共同进步！讲在最后的话：  其实每一年的校招都很难，但每一年又是“最好的一年”，校招求职是一个慢慢打磨，慢慢积累，慢慢沉淀的过程，还没收到offer的你一定要做到沉住气，稳住心，求职之路漫长而艰巨，且第一份工作也一定要反复比对，慎重考虑！依我看来求职面试既是对你个人能力的考察，也是对你心性的一种磨练，正如古人所言，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为！所以加油吧，诸君共勉！祝大家都能找到满意的工作！