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无聊的放鸽子能手也不容易
2022-08-03 13:18
重庆大学 Java
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请问深圳华为有比较好点的通用软件开发部门推荐吗
名企内推
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在秋天時寄给你
太原理工大学 C++
通用软件是指啥?
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发布于 2022-08-04 19:52
暂无评论,快来抢首评~
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01-25 20:29
上海交通大学 算法工程师
Spring AOP 原理
面试题简述Spring AOP 的原理是什么?面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法;2、为什么有的类用 JDK 动态代理,有的用 CGLIB;3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象,从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时,Spring 会解析所有的切面类(带有 @Aspect 注解的类),通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考:http://xhslink.com/o/4vWq...
查看1道真题和解析
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-04 14:45
山东大学 C++
被鸽穿了,想起我来了?!
让你卡学历,卡科班,卡实习经历,现在老实了吧不必谈春招,现在补录已经不面了(奥特飞踢)
飞屋一号:
没事的,反馈完继续给你挂
uu们,春招你还来吗?
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01-19 15:14
已编辑
延安大学 C++
应届生不配双休?
hr好像都喜欢问别人值不值钱。
Toxic丶爵:
这么逆天,没把应届生当人
找工作以来,你最看不惯_...
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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