性别歧视

#你见过哪些招聘隐形歧视？#
“面试聊技术聊得挺好，最后问有没有男朋友、打算什么时候结婚。”
这个问题翻译一下就是：“你会不会很快休产假？”而同样的问题，几乎不会问男生。
隐形歧视存在，但不代表所有公司都这样。筛选那些真正看代码不看性别的团队，才是对自己的尊重。
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