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牛客483392412号
华中科技大学 C++
发布于湖南
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游戏客户端面经 腾讯天美(一面、二面、HR面、OC)
目录/时间线(返回汇总帖)09141100 一面09151000 二面09181900 HR面1007 意向书10311915 OC1102 正式Offer09141100 一面总共87min。Lua实习用过Lua的话,那讲一下Lua中元表的含义解释下Lua中闭包的含义解释下Lua中协程是怎么实现的了解过Lua中的垃圾回收吗可以讲下垃圾回收第一步Mark是怎么找到不可达对象的吗讲一下C#和Lua是怎么进行交互的Lua怎么动态修改C#函数的Lua热更新怎么修Lua代码中的BUG的能讲下C#反射的原理吗图形学在二维平面内,如何判断点是否在三角形内除了刚刚说的叉积之外,还有别的方法吗有没有了解过Shadow Map,讲一下如果一个像素点在Shadow Map中找不到,会怎么处理多个光源的阴影怎么处理了解延迟渲染吗,讲一下如何处理透明物体了解过蒙皮动画吗,讲一下大概原理知道前向动力学、逆向动力学吗,讲一下对IK的了解了解IK的算法吗,讲一下了解PBR吗,讲一下编程/应用题判断射线是否与球体相交除了刚刚写的解一元二次方程的方案,还有别的方法吗,讲思路就行给群里N个人随机发红包,保证每个人所得期望相同,且预算要刚好用完除了刚刚说的思路{N个随机数},还有别的更简化一点的方法吗怎样进行随机洗牌,使得每张牌出现在各个位置的概率均等拟合圆周率除了刚刚说的思路{撒豆子},还有别的方法吗除了刚刚说的思路{数值积分},还有别的方法吗除了刚刚说的思路{栅格化},还有别的方法吗给定若干硬币面额,用最少数量凑到给定金额反问项目组研发的游戏的情况:不给说游戏引擎:当前项目的引擎是Unity,不过可能下个项目就是UE了UE项目的技术栈Code Review:有人工和ChatGPT的Code Review09151000 二面总共90min。C++解释下对C++多态的理解虚函数为什么能做到动态多态虚表指针在内存中的位置对象的内存布局是怎样的进程的内存空间是怎样的虚表在其中的哪个区域假如存在5个父类对象(含虚函数)、5个子类对象,那么内存中有几份相关的虚表malloc和new的区别怎么删除它们动态分配内存的对象什么是野指针什么是内存泄漏说下智能指针shared_ptr的底层实现shared_ptr有什么坑或缺陷有什么办法解决这种循环引用造成的泄漏看代码说四种情况下sizeof的结果数组和链表的区别它们插入元素的复杂度是怎样的堆和栈的区别说下哈希表说下平衡二叉树编程题判断一棵树是否是平衡二叉树对于刚刚写的代码{朴素的递归DFS},还有优化的空间吗除了刚刚说的{递归转迭代},还有优化的空间吗,比如避免额外的判断(剪枝、提前终止递归)好像是LC上寻找数组中重复元素的一题,要求O(N)时间复杂度、O(1)空间复杂度的那题,而且官方解法是要利用传入数组中每个元素本身的高位来记录出现次数。计算机基础知道大端和小端吗网络字节序是大端还是小端工厂模式在什么情况下会被用到知道Windows的内存管理机制吗虚拟内存是什么知道Linux的内存管理是怎样的,和Windows有什么区别TCP和UDP的区别你觉得MOBA游戏需要什么样的传输协议怎样达到这种即正确又高效的协议呢图形渲染可编程管线分几个阶段(发一张照片,)假如要渲染这张图片,可能涉及到哪些技术细节常规面试题为什么在简历后面附上游戏经历假如对方智力尚可、但尚未接触过游戏,推荐三个最好玩的游戏最喜欢的游戏是什么为什么最喜欢逆转裁判对于自己的职业规划有什么想法游戏类型有什么偏好觉得自己有什么需要提升的点反问存在怎样的培训:有,...(分享了很多),但是大多数情况下大家的成长其实还是在做的过程中学(这一点成为了我选择Offer的最主要依据、且几乎是唯一依据——项目的技术深度)会进怎样的项目组:可能是公开的,也可能是在研的项目规模如何:客户端团队规模范围可能会是10~100,但平均下来10~30会要求提前实习吗:推荐,但不强制09181900 HR面总共42min。自我介绍。(问的比较杂乱,我调整了下顺序)关于实习详细介绍下实习的经历和产出个人觉得最有成就感的是哪部分除了Lua源码,觉得对客户端的其他什么方面学得比较扎实是个人的评价还是周围人的反馈在实习过程中与哪些人协作有没有遇到过重大的困难和挑战,怎么克服的有没有遇到协作上的重大困难如果让协作方反馈,你认为他们会怎样评价你他人或你自己认为你在哪些方面可以改进和继续提高专业之外的其他方面呢对市面上的游戏、玩过的游戏有过技术调研吗在解决项目难点的时候有去看过怎样的文档、做过怎样的研究团队的认知上限会成为自己的认知上限吗关于个人之前打过算法竞赛是吗当时三个人是怎样分工协作的个人觉得在写代码方面是天赋型还是别的什么有什么比较能证明自己努力型的事情为什么想从事游戏客户端开发为什么春招没有去其他游戏公司,而选择了快手游戏弹指宇宙当时为什么拒了吉比特从小到大的成长过程中谁的帮助/影响比较大为什么是游戏和动漫,而不是家庭什么的父母的职业意向为什么选择保研本校对天美有怎样的印象为什么意向部门是魔方有投其他公司吗,进展最靠前的是哪家对工作地点有偏好吗其他在腾讯有直系亲属吗既往病史反问项目组:是J6工作室下的(后来OC时才得知是魂斗罗)有项目用UE吗:目前没有,看未来新项目的技术选型工作地点、工作时间:深圳、新项目冲上线期间的加班强度会很大后面还有面试吗:没了,HR面就是最后一轮
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03-13 10:08
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北京邮电大学 算法工程师
斗胆预测一下,感觉国央企会是今年的大热门
最近好多学弟学妹找我聊春招,发现一个挺有意思的现象:今年大家手里但凡握着国央企offer的,基本都打算接了。哪怕是手里有大厂意向的,也开始纠结“要不要去拼几年”。有个学弟(就叫小T吧)去年进的翼支付,厦大软工硕士,当时手里也有几个选择:老家省电信、直招军官、还有高校的联培博士。最后选了翼支付,去上海做数据建模。前两天跟他吃饭,聊了大半天,感觉他的经历挺有代表性,整理出来给大家参考。 一、为什么选翼支付?他说:想“既要又要”小T原话是:“既想要央企的稳定和保障,又不想放弃前沿技术的成长空间。”很多人觉得国央企就是“养老院”,他入职一年半后发现完全不是这回事。首先是稳定,但不是死工资。福利是真的顶...
能找到湖北offer...:
可是听说科技子公司都是拿着央国企工资,干着大厂的作息,而且是否稳定还得打个问号吧
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03-09 11:17
华南理工大学 后端工程师
2026 春招拼多多(PDD)电商部 Java 岗面经/内推分享
个人概况面试岗位:服务端研发工程师(Java)面试部门:电商部面试结果:已获 Offer一、 面试全记录:从项目到技术碾压一面(项目深挖):一面的面试官非常平易近人,基本是围绕简历中的项目展开。建议大家在准备时,对自己项目的架构、难点以及解决问题的思路(Why & How)做深度复盘。二面 & 三面(技术深度考察):这两轮面试主要由主管和部门负责人把持。面试节奏极快,尤其是对 Java 并发编程 的考察极其细致,几乎是一场“技术碾压”。以下是我根据回忆整理的面试题库,建议收藏。二、 核心考点:并发编程大通关我们将面试题归纳为四个维度,帮助大家建立知识体系:1. 线程基础与状态机...
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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02-24 10:22
西南民族大学 Java
求锐评,目前打算去一个小厂实习,看看简历有没有问题
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03-12 09:10
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宁波大学 产品经理
面试最后反问别说 “我没问题了”!4 个高情商话术 + 模拟面试,直接锁死 offer
面试到最后,面试官一句 “你还有什么想问我的吗?”,90% 的人都在这里栽了跟头。要么张口就问薪资、加班、年假,直接给面试官留下 “只看福利不看工作” 的负面印象;要么摆摆手说 “我没问题了”,白白浪费了这个既能翻盘加分、又能避坑排雷的黄金机会;更有甚者瞎问一通,直接把到手的 offer 作没了。千万别觉得这只是面试的收尾流程!恰恰相反,这个环节是你唯一能从 “被考察者” 变成 “主动考察者” 的窗口,既能反向摸清公司真实氛围、岗位真实情况,避开职场天坑,又能二次展示你的思考能力和求职诚意,直接拉高面试官对你的评价,甚至能逆转前面的发挥失误。今天就给大家分享 4 个面试官超爱听的高情商反问,尤...
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