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2026年03月02日 淘天一面面经类加载机制： 在JVM中，类的加载机制是怎么样的？项目来源： 练手项目是下载Demo实现还是完全自己开发？代码量大概多少？系统设计： 如果让你设计一个抢票系统，首先会考虑哪些问题？（核心功能与非核心功能）高并发处理： 设计高并发系统时，一般从哪些方面去解决高并发问题？该系统中解决高并发的具体方案有哪些？（限流、缓存等）缓存场景： 一般在什么场景下会使用缓存？缓存问题： 是否了解缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩的概念及解决方案？什么是布隆过滤器？其原理是什么？数据一致性：“先更新数据库，再删除缓存”的策略有什么问题？如果删除缓存失败了怎么办？如何保证强一致性？如何...

boss上投了一天就有hr约面试时间了，但感觉方向上不完全符合，没有后端知识怕面评不好，目前没有中大厂面试经历，是不是还是先投投比较符合的岗位面试压力会小点

面了这么久发现面大厂虽然难，但整个面试流程是固定的，面完是会让你面试有所收获，能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒，总能收获些神人上午面的一家小厂，面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能，面到一半来句“wc，tmd这么d”（素质挺低的，不过不是骂我）下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动，面试官是个中年光头男，要我百度一个在线编译器，10分钟写一道编程题（太久没写超时了），前面就感觉态度很怪，整个人很烦躁，我习惯性的打开了IDEA，来句“你没听清我说话吗？用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能，代码太长飞书的弹幕列表又小，我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗？你代码都没复制全”，我道歉完之后，划拉了好一会那代码也粘不下来，我又道歉说我看着代码讲，那面试官还发火“把代码复制出来好吗？😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了，丢下一句话“爱过不过，真是费劲”就把会议关了，留下一脸懵逼的👨‍🦲

简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...