网易互娱游戏测试面经

tl：我记得大概是4月初收到了笔试邀请，但是那个时候我在一边实习（非游戏行业）一边准备腾讯那边的面试，这场笔试就没做然后过了几天hr打电话说刚好有个线下的面试邀请我去 我就去了。4.19一面4.27二面➕hr面（混在一起了）简单来说感觉网易还挺看重设计能力的，游戏拆解倒是有考察但是不太多，主要还是要你分析一个游戏的缺点，并针对这个缺点从零开始设计一个新玩法新角色新模式，然后不断追问吧。追问确实问的很深，我当场提出的新模式从头到尾被深入的追问了，而且1对2的形式导致更加的满头大汗。但是网易只用面两场这点非常的nice，对比隔壁🐧的7场简直是天堂😇网易赶紧给我发offer吧，不然🐧那边offer要过期了

网易互娱一面面试（偏战斗）面试人：ling1s面试官1：（看起来非常阳光开朗的大男孩）Q1：自我介绍A1：我是对着招聘方案写的草稿Q2：王者荣耀和英雄联盟的对比（端游对比手游，其实面试官想问手游对比手游）A2：1.操作端不同 2.补刀机制，王者更弱 3.资源分布不同 （面试后想到的：装备购买不同，核心是轻量化lo机制）Q3：你认为英雄联盟和王者荣耀的体验差别是什么？A3：操作端不同，时间上的差异，练习成本不同（答得不好）Q4：你认为王者荣耀现版本的体验怎么样？或者说有什么问题。A4：1.分路机制，中路特别多人，水平幅度很大 2.局内控制力度不够，高手失误容易翻盘 3.某些英雄（空空儿）无法被克...

写面经攒人品一面AB面4.27-4.28A面50min1.自我介绍2.问实习，学到了什么，测到过的bug等3.计算机八股4.两道逻辑题5.一道简单手撕6.自己玩游戏遇到的bug7.问你玩什么游戏8.根据你玩过的游戏出一个测试用例题9.反问B面35min1.自我介绍2.一样的问实习，没有A面问的细3.八股，比A面等八股难一些4.出了一道游戏方面的设计测试用例大题5.一道简单手撕  

omg，第一次面宇宙厂有点紧张的。。。1面27min1.自我介绍2.针对实习经历，遇到了哪些深刻的bug，有没有说服开发的一些场景，有没有深入去理解底层逻辑（除了bug，都没有）3.喜欢玩哪个游戏，什么地方吸引你（cs专业不玩CS2我是不认可的）4.针对某个场景设计测试用例，先根据测试类型进行一系列的划分。（基本功能，UI，安全性，本地化，性能，易用性。。。）5.cs2开箱机制怎么计算那个概率？6.你觉得这个岗位需要哪些性格品质？你个人有其中的哪些品质？7.代码题，力扣原题169.多数元素，要求时间ON空间O1，（最搞的是我写完跟面试官说这个算法叫候选人算法。。。真实名字叫Boyer-Moore 投票算法）8.智力题，一个门，隔绝了屋内屋外，屋外有三个开关，屋内有三个灯泡，你只能打开一次门，怎么确定对应的开关和灯泡的映射关系？（我一开始还想设计一个延时触发的开关，在我进门后触发，面试官说没呢么复杂hhh）想了5分钟大概，想到了灯丝会发烫这个点，面试官说完全正确，主要就是考察面试者的发散思维能力。反问：1.假如能通过是跟你一组吗？很多组，具体要看哪个组缺人。2.哪些可以改进的，不足之处？设计测试用例的时候，有点抽象，可以更加具体到特定场景，并说这才是常见的测试用例，并给我举了几个例子。——————1h后约了5.7的2面，字节不愧是宇宙厂，快放假了没有人偷懒的。。。后面有2.3面，大多也都是围绕实习经历，设计测试样例，代码题挑错，游戏经历以及游戏体验等等展开，3面完挂了，具体啥原因我也不清楚。。。😅