2024-09-05 11:42 汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工) 发布于广东
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地平线内推
技术深度探讨：针对简历中的技术项进行提问，可能涉及具体的技术实现细节。
算法与编程能力：考察应聘者的算法理解和编程能力，可能包括现场编程或算法题解答。
对地平线的了解：询问应聘者对地平线公司及其产品的认知程度。
职业规划与期望：探讨应聘者的未来职业发展方向及对岗位的期望。
软技能评估：如沟通能力、团队合作能力等，可能通过行为面试问题来评估。
这些问题旨在全面评估应聘者的综合素质与岗位匹配度。
地平线2025届秋季校园招聘正式批启动
【关于我们】地平线是市场领先的乘用车高级辅助驾驶（ADAS）和米哈游高阶自动驾驶（AD）解决方案供应商
【岗位类别】项目管理、业务拓展、算法、芯片、软件、硬件、测试等多种岗位
（❗当前应聘流程结束后，还可以选择其他岗位再次投递）
【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、南京、成都、西安七大城市
【福利待遇】
现金福利：基础薪资+绩效奖金+各类福利补贴等
娱乐福利：健身房、兴趣社团活动、节日福利等
健康福利：升降办公桌、电竞椅、休息室、免费茶饮、商业保险等众多福利等你来解锁
【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=rslegm&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1
【内推码】rslegm（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）投递的uu留下姓名缩写＋岗位~
使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态
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对地平线的了解：询问应聘者对地平线公司及其产品的认知程度。
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软技能评估：如沟通能力、团队合作能力等，可能通过行为面试问题来评估。
这些问题旨在全面评估应聘者的综合素质与岗位匹配度。
地平线2025届秋季校园招聘正式批启动
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