1.离职原因个人发展个人发展有什么方向么？瞬间亚麻呆住不知道说啥，回了个从业时间不长，还在寻找从事某一行业巴拉巴拉，随后又问：你离职原因是因为个人发展，问你个人发展的方向又说没有方向....（内心OS:感觉看出来我是个水货了），给他讲了下项目发展受限巴拉巴拉...应该是猜到我被裁了2.自我介绍3.锁有了解么？答：synchronized、ReentrantLock、lock等。4.（提示）讲一下乐观锁和悲观锁的区别？答：乐观锁是写入时通过版本号机制进行校验加锁，悲观锁是读取时就加锁了。5.java中乐观锁的实现？给提了一嘴 ConcurrentHashMap的put操作有用到乐观锁和CAS机制。他说这是使用，不是实现，还有么？6.redis和本地缓存的区别？对性能（redis有网络请求开销）、存储空间大小（本地缓存较小）、共享性（redis可供多台机器读取），接着问二者的使用场景？这个答得不太好，讲是看数据量大小、响应时间是否有要求，以及二者一起使用7.spring中IOC有了解么？讲了下将对象的创建权交给容器，使用就无需关注对象的创建，只需要进行编写配置信息，就可直接通过注解注入使用。还有么？又吟唱了一遍。8.IOC还有容器的生命周期管理，如果要你实现ioc讲一下实现讲了就是实现ioC的接口，包括配置文件读取创建对象，获取对象，以及对象销毁这些，还有在程序结束时容器销毁对象。9.什么是幂等锁？讲了一遍幂等和锁的概念10.幂等和锁的区别？11.业务幂等与数据幂等的区别？反问项目业务？面试有几轮？多久出结果？3轮技术+1轮hr, 两天左右出结果面试体验：体验挺好的，开局问完离职原因就感觉到要挂了（第二天一早就收到），面试过程中面试官在一直给提示，直到答不上来为止，感觉又得到一次锻炼，面试经验+1

1.自我介绍2.压测怎么压的各种追问3.接口自动化怎么做的？各种追问4.客户端UI自动化怎么做的？总结：主要都是拷打项目吧，感觉时间有点短了

当然，假期有点放松出去玩了，可能有些面试点我也有点遗忘，但是面试过程总体感觉极其尴尬。我声音都开老大了，但是感觉面试官吐字还是有点不清楚，而且有些时候，描述有点让我着迷给我一种错觉，他就是crud toB项目的受害者（bushi）感觉很怪，但是不知道问题出在哪里反正两个人感觉有点大眼瞪小眼，虽然看上去问题什么的都回答上了，但是没有扩展延伸，没有欲望去扩展双方反馈怪怪的1. 自我介绍起手2. 为什么你自我介绍这个比赛项目和导师项目没有体现在简历里？（不是！哥们~~，简历，不是繁历啊阿巴阿巴3. 你这个是哪个公司的项目吗？（那我问你，我为什么不写成实习经历（bushi4. 我看你这个Redis、MQ、Es都是高可用、高并发，我能不能直接升级硬件呢？为什么不直接加设备呢？（那我问你！我不玩 AI 是因为我不想买 4090吗5. 为什么你们这个项目不用多实例部署呢？6. 你觉得什么用户体量下才会使用你这些Redis、MQ、ES（不用用户体量，面试项目就行！bushi，QPS 5000-7000以下基本也不会卡顿，过万的话可以考虑加Redis（悲伤7. 你这个比赛项目的话，相较于Boss直聘有什么特色吗（项目是求职推荐系统）8. BS还是CS？9. 导师项目的话，为什么让你们用Java重构呢？（原项目为C，然后导师并没有给出源码，只给需求，这里需要重度吐槽学校！项目就问到这里吧，问问技术点什么，然后你这个是校招,会比社招要求低很多（啊？好👌10. Java中接口和抽象类区别11. Java中Integer是个什么东西？装箱和拆箱是什么？12. Integer作为函数传递，函数中+1，函数外是否会+113. =和equals区别（应该是==吧，嗯嗯，对14. 一般equals和hashCode怎么重写15. Java中有一个单例类，你能介绍一下吗？（什么！？这是什么神奇的类？ 只得说，我确实不太了解。面试官：就是单例模式的那个类，日内瓦。。。。16. final和finalize17. try？只有try catch用法吗？18. 一般数据库主键使用什么数据类型（当时😵，不过用优化和隐患角度说了int和varchar19. 数据库优化一般有什么方法20. 分库分表？21. 按照年份分的话，2025年的表压力还是太大怎么办啊，比较几乎现在crud都是走这个表22. 反问- 问部门业务（回：纯业务，业务复杂，没有什么架构和中间件，toB，也就是SpringBoot+MySQL，那我跑！）- 地点

女面试官水平很高，我这个非科班被狠狠按在地上捶打40分钟。而且还没有深挖拷问实习和玩具项目，也没有硬上极端场景和系统设计。而且八股也只是问得广，没有深入进去讨论原理，没问计组、操作系统和网络。只是表面的使用方法。就这样，我都感到和科班很大的差距。革命尚未成功，同志仍需努力。继续刷算法SQL，继续海投练面。 更新，我之前投错了，这个岗位不是暑期实习和校招，是正式社招。面试官本来想拷问一下我的实习，但是发现对于她的水平来说，我做的事情过于简单，所以最后就变成八股场景系统设计轰炸了。怪不得没有408原理。。介绍实习业务，具体负责模块。与测试之间的沟通。Spring Boot IOC/DI，控制反转和...