华为秋招招前端吗😭

今天收到华为的offer，在成都，大家都说华子的实习认可度不高，说实习生进去没啥权限，学不到什么东西，但是华为的title又确实大一些，去招银的话，在杭州，做的toc的零售。华为的offer到6.2号截至，如果接了后面又毁约，会有什么影响吗，影响秋招什么的，秋招其实比较想去互联网，现在手里还有两个流程，还是想等一等，华子的offer接不接呢。

一面 80min 6.3-自我介绍-实习内容拷打：介绍一下项目的模块、探讨了MCP和其他的AI问题。-八股进程线程区别、关系、为啥不直接用进程来调度、线程失败了怎么办进程有哪些通信方式、多线程冲突了咋整innodb的索引结构、B+和B区别、聚簇索引和非聚簇索引、列举判断索引失效问题，其中有一个判断select * where a=1 or b=1 and c=1 索引是否失效：and>or ，因此该查询划分是：where (a=1) or (b=1 and c=1)，其中a=1的部分可用索引。介绍一下事务和事务的特性、并给出场景判断是哪个特性、事务隔离级别、分别说一下这些隔离级别可能存在什么问题什么是幻读、手撕：员工到食堂的最近距离的总和。就是两个数组，找出这些数组的最小差，用了暴力+优化两种做法。二面-40min 6.6    无自我介绍 无手撕-介绍实习。介绍了项目流程然后问我一些相关问题：怎么优化、mcp和function calling的区别、RAG流程、怎么提升准确度、知识库怎么做的、知识库检索的原理、向量距离怎么计算、为啥需要reranker、Prompt有什么经验、多Agent了解么。-基础知识：数据库索引失效有哪些、数据库隔离级别、Redis中的过期时间怎么设置、热key问题、缓存雪崩和击穿。总结：面试官说理论欠缺一些，很多只能答出部分，都是在使用角度说的，后续需要补习一些理论知识。 一面二面的问题可能会相同，因为面评可能没写具体问什么问题，所以之前问过的内容还要复习。三面-25min 6.10自我介绍纯拷打实习内容，话术准备不足，实习项目还没问完就被面试官结束了。三面实在不尽人意，但暑期实习也到此为止了。发发面经攒人品。——————更新HR面已过，45min，HR啰哩巴嗦问了一堆实习内容，项目经历，因为我最近心情低落，后续再更新HR面的问题。因为这个HR导致到手的offer被迫放弃了。在此叮嘱xdm，HR面重要的是把自己的经历、信息和HR确认清楚，把自己的自信呈现出来，其他的一点也不重要。面试过程中不要轻易信任别人，尤其是HR，她工作出现的问题只会让候选人背锅。

1. 项目盘问（还问了挺多的，你这项目是做啥，用了哪些新技术，问题和难点，然后团队怎么分工，通过什么项目管理。感觉是核实是不是真的）1. 怎么理解高并发？什么情况下需要用到mq2. 技术栈是怎么确定的3. 主要用redis做什么?4. 有哪些收获啥啥5.你负责哪些模块八股 1. 数据结构有哪些是线程安全的2. 除了hastable和currenthashmap还有哪些？（捏马我忘了）3. 你提到了currenthashmap，他是怎么确保线程安全的，底层原理是什么4.volatile关键词5.volatile禁止指令重排和线程可见性的底层原理6. Springboot单例模式7. 哪些情况下需要用到单例模式8. 假如不借助IOC的容器管理，定义一个工具类，该怎么让它全局单一9. 数据库事务了解多少10. 数据库事物有哪些特性（ACID）11. 数据库事务的隔离级别，MySQL默认是啥12. 靠什么实现的？（回答了一下innodb的多版本控制以及间隙锁行锁啥的）13. TCP和udp的区别，适用于哪些场景14. TCP四次挥手的具体过程（好像还问了几道，但不记得题了orz）手撕： 把一个字符串类型的数字表示转化为数字（自己实现不能用包）呜呜，面完之后十分钟内打电话说过了约二面，效率真的很快，感谢面试官心软捞捞     

做了两次笔试 两次基本都AK，不知道为啥第一次状态进业务初试后一直没发面试，等着等着就直接进人才库了。后面武汉这边有线下面试机会，抓住机会又投了一次，到五月份才拿到面试不过推进速度蛮快的，在此记录一下。部门是腾讯地图，应该是出行相关，大🔥觉得这个业务咋样？地点是腾讯武汉研发中心，具体timeline如下：笔试：5.15，5.21收到一面邀约一面：5.21，次日收到二面邀约二面：5.26，次日收到三面邀约三面：5.28，面完秒收到HR面HR面：5.29，hr口头offer，加了微信，说是端午节后发更新：6.06 oc 已拒