OD入职第216天
很久很久没更了。
最近开始自己负责一个功能特性了,交付的那种,压力还是挺大的。不知道为什么给我一个d1这样的任务,同组有两个高级的和我同一时期入职的od,也没这样啊。别人说是想培养我,谁知道呢,也许是自己pua自己吧。
工作这么久的感受就是,在od的话同事没有把你当外人,有什么活动就算没有权限也会有同事找机会带你参加,至少我们组是,人情味还是很到位的。自己搞不清这个功能特性的时候,有3个00同事陪我拉会定位,一直到7点都没吃饭,还是周六加班的时候,感觉挺不容易的。
另外还是有对未来职业规划的迷茫吧,听有人说,一进外包一辈子外包。虽然大概率不是100%这样,但是也在一定程度上表现了给未来找工作带来的影响吧,还有消息,听说现在od转华为的通道已经关了,但是也听说还有继续转的,但是转的数目跟几年前相比真的缩减了太多太多了,所以转华为也渺茫。
牛客上陆续找我的兄弟,有好几个都是进来的比我晚,离职的却比我早,好多都是受不了组里的压力,派的活太多。甚至宁愿裸辞。分到什么组里真的太看运气了,就算是同一个部门不同的组之间的差距,也是天差地别。
最近开始自己负责一个功能特性了,交付的那种,压力还是挺大的。不知道为什么给我一个d1这样的任务,同组有两个高级的和我同一时期入职的od,也没这样啊。别人说是想培养我,谁知道呢,也许是自己pua自己吧。
工作这么久的感受就是,在od的话同事没有把你当外人,有什么活动就算没有权限也会有同事找机会带你参加,至少我们组是,人情味还是很到位的。自己搞不清这个功能特性的时候,有3个00同事陪我拉会定位,一直到7点都没吃饭,还是周六加班的时候,感觉挺不容易的。
另外还是有对未来职业规划的迷茫吧,听有人说,一进外包一辈子外包。虽然大概率不是100%这样,但是也在一定程度上表现了给未来找工作带来的影响吧,还有消息,听说现在od转华为的通道已经关了,但是也听说还有继续转的,但是转的数目跟几年前相比真的缩减了太多太多了,所以转华为也渺茫。
牛客上陆续找我的兄弟,有好几个都是进来的比我晚,离职的却比我早,好多都是受不了组里的压力,派的活太多。甚至宁愿裸辞。分到什么组里真的太看运气了,就算是同一个部门不同的组之间的差距,也是天差地别。
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目前日常什么强度啦
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你是一毕业就进od吗
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02-05 13:16
南京邮电大学 Java 等闲_:其实agent开发和语言没关系,只要能稳定落地可观测,有业务价值的agent就是好agent,而各种语言的agentkit是企业基建必要的,是一些maas平台的agent模块的重要组成,需要提供零代码的能力让M端的同***营agent,所以不要过于纠结这些,真正要看的是模型工程化这整条链路,能做什么,怎么做更方便
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