社招进国企和校招几年的职级一样吗

请问一下大家，楼主是今年应届生，有一个大厂offer和私企offer，目前打算去私企，如果我在私企工作3/4年，能够社招进国企的话，职级和校招工作3/4年的职级一样吗

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说等下个版本吧的发呆爱好者很贪睡

门头沟学院 Java

真国企社招大多数都是劳务派遣吧，也不是能稳定养老的。

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发布于 2024-11-28 13:33 广东

Nohurry_

西安交通大学 Java

国企感觉不太care互联网职级，有坑位早就占满了，我们组去年一个35的同事跳去研究所了还是大头兵。

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发布于 2024-11-19 05:06 陕西

我是小红是我

金证科技_实施工程师(准入职员工)

我还以为遇上学院之光了

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发布于 2024-11-16 21:28 江西

05-12 17:14

360集团_Android开发工程师(准入职员工)

360内推360内推码

360干了一年啦工作氛围人际关系和谐：同事之间相处愉快，以 90 后居多，大家充满活力，不拉帮结派、不勾心斗角，专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松，同事间会交流技术、生活等各方面的事情，领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。技术氛围浓厚：公司有很多技术大佬，技术宅居多，喜欢交流技术问题，如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时，公司有自己的培训大学，经常组织各种培训，可扩展和提升专业能力以及软技能。薪资福利福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满）外，还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金，可用于部门团建。提供免费班车、餐补（每天 35 元或食堂包 4 餐）、节日...

360集团公司氛围 224人发布

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05-05 17:12

已编辑

门头沟学院 Java

35岁危机

自从我了解程序员这个职业后，一直有人说35岁危机，我从互联网上各种渠道了解到的信息，35岁危机是确实存在的。以我的个人理解，它不是指35岁一定会失业，而是指在就业市场上竞争力远不如别人，一方面年龄太大，一方面要求的薪资过高，导致很难找到满足自己期待的工作。作为26届求职大军中的一员，一直在去大厂和去国企中反复横跳。一开始的时候，对大厂有滤镜，铆足了劲想去大厂，后面看到大厂各种负面消息，裁员、裁应届生、猝死等等，这时候觉得大厂可能并没有我想象的那么光鲜亮丽。然后就去了解国企对应的岗位，根据我了解到的信息，国企晋升比较困难，有些国企工作强度比肩大厂，但是薪资不如大厂，包括这两年开始末位淘汰等等，又让我陷入了纠结。期间也了解到一些前辈的看法，和师兄们也聊了聊这个话题。有些前辈打算先在大厂卷，攒足够多的钱，遇到35危机直接退休，有些前辈打算先在大厂干几年然后去别的赛道，比如说考公考编，社招进国企，从事自媒体行业，出国等等，有些前辈直接进国企。我也是个比较内耗的人，一直在思考进大厂还是进国企。有时候感觉自己很能折腾，去大厂磨炼磨炼也挺好的，有时候又感觉这么累没有必要，不如直接进国企躺平。既想要大厂的薪资，又想要国企的稳定。想了解一下大家对35岁危机的看法，欢迎大家发表意见，和我交流一下。      

炬火初现：你先干互联网呗，先把钱好好攒着，然后平时抽时间额外学习其他东西，说实话我觉得现在ai的发展，还有科技的发展，不一定是你先35退休还是工作提前被ai或者啥取代。但是如果你有足够的钱和中大厂的工作履历，你就算辞了，靠着钱也可以苟一段时间，如果你正好在未来几年发现新的想法，到时候有钱有闲，说不定人生第二春就开始了。所以我的看法就是既然来了，就先把互联网干好，然后多攒钱，多学习，给自己和家人上好医疗保险啥的，屈身守分，静待天时。