初创公司的管培生值得去吗

1.挑一个项目介绍 2.安卓项目深挖，有哪些功能，你负责了什么，相关的技术栈 3.网络请求用了什么第三方库（okhttp），有阅读源码吗 4.两个嵌套的recycleview如何解决滑动冲突 5. 从触摸屏幕开始安卓的事件分发机制，拦截的方法叫什么 6.追问，如果拦截的方法返回false，这个触摸事件将由哪一层处理 7.图片加载用过哪些库，glide还用过什么其他功能吗，具体是什么方法 8.leak canary怎么检测到内存泄漏并定位 9.追问：内存泄漏的类型 10.刚刚你提到堆栈，java堆和栈分别用来存什么 11.如何检测安卓中的内存使用情况 12.java的垃圾回收机制，都有哪些方法，...

晚休，好小众的词

作为一个27届的双非，看着今年26届双非秋招的惨状感觉有点痛苦，原先主播在找到第二段实习的时候还很开心，但是看到一个个27的大佬们都找到atmd以及快手小红书的实习还是有点焦虑。焦虑自己明年秋招的情况，因为今年也有很多双非带大厂实习没有拿到offer，明年情况是不是会更糟😢，想问一下现在双非大佬们手里的offer情况呀

第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...