抖音推荐算法二面凉经 被狠狠拷打

给我面没招了,感觉自己好菜、面试很难,还是要多多练习
1 实习经历拷打 
2 手撕auc
3 最长递增子串,记录长度和个数
4 项目狠狠拷打
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发布于 今天 00:15 上海

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当AI能干活了,我们还能干什么?这个问题我最近一直在想。AI确实能写代码、画图、写文案、剪视频了,而且速度比人快、成本比人低。但仔细想想,AI做的都是“执行层”的事——你给我指令,我产出结果。真正值钱的,从来不是执行本身。**我觉得能站稳脚跟的,是这三类人:**---**1. 提需求的人**AI再强,也需要有人告诉它“做什么”。产品经理、业务架构师、项目经理——这些定义问题、拆解目标、做决策的角色,AI暂时替代不了。因为需求来自对业务的理解、对人性的洞察,这些AI没有。**2. 判断好坏的人**AI能生成十个方案,但哪个能用?哪个符合品牌调性?哪个有法律风险?——这些判断需要行业经验、审美、责任感。资深设计师、技术负责人、风控专家,做的不是“干活”,是“把关”。**3. 建立信任的人**客户不会因为“AI写的方案”就签合同,他们信的是人——信任你的专业、你的靠谱、你关键时刻能兜底。销售、咨询、客户成功,这些靠关系和人品的岗位,AI很难替代。---**所以我的答案是:**未来不是“人被AI替代”,而是“只会执行的人被会用AI的人替代”。能用AI放大自己能力的人,反而更值钱。写代码的不如做架构的,画图的不如定风格的,剪视频的不如懂叙事的——AI是杠杆,但支点还是人。你觉得自己属于哪一类?
AI时代,哪个岗位还有“...
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