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拼多多日常实习 大模型算法一面分享发点面经攒攒人品～1.Pretrain 和 SFT 分别解决什么问题？2.Transformer 的基本结构怎么理解？3.多模态模型的大致结构是什么？最容易踩坑的点通常在哪里？4.SFT 数据如何更贴近业务：如何避免过度模板化？如何做基础的 train / test 去重来避免评测失真？5.对齐（ RLHF / DPO 等）整体思路是什么：为什么需要偏好对／奖励信号？6.玩过 Openclaw 吗？了解其的记忆机制吗？7.如果检索返回了很多相关的内容，如何选择最相关的？8.了解 embeding 吗？9.了解过 spec-drivening 的 code agent 吗？10.了解上下文压缩机制吗？11.为什么压缩前 70%？最开始的几轮对话明确需求不是很重要吗？拼多多内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=vSypT8yAuQ 内推码：vSypT8yAuQ

4.21感觉像KPI，全程问的都很抽象这两个项目是从网上找的吗我看你有写jmeter压测下4千毫秒延迟，这些测试都是你在服务器部署后的结果吗（大致是这样问的）你平时用的比较多的 AI 编程工具有哪些？cursor这样的用过吗你的 Prompt Engineering（提示工程）是怎么做的？你的前端开发能力怎么样？碎碎念：全程7分钟收场，很抽象，原本是上周打算面试，结果拖了一周，今天7分钟面完了。岗位写的前后端工程师，我以为是可以自己选前端或者后端，结果是想要全栈，想要全栈直接写全栈不得了，整个前后端工程师是啥新名词。这家我感觉应该是以AI辅助开发为主，是家小公司，主要做agent项目，大模型，...

刚在在上一个动态发过夸博世面试流程快，结果二面通过之后等offer审批等了两周多，中间还把别的offer拒了。现在又说人头卡的紧要招社招的人，不给批offer。大公司就这样吗，如果真的是要招社招的人的话，为什么还要面试应届生呢。辛好后面没有 all in。我在别的论坛上也刷到这类情况了，包括社招，都是以老板在国外、在出差等理由审批offer，然后一拖就是好久，各位面试过了之后千万不要all in。

3月26日面的讲一下你那个微途旅行，你这个微途旅行是什么背景，自己琢磨的还是网上学习的你当时这个题目是自己选是吧？就是为什么为什么你们当时想做这个方向的尝试？你怎么判断你自己做的这个项目有没有在真实场景落地的价值，你是怎么做这种思考的？就是这种场景就是假设你做出来之后，发布到市面上，会有人用这种功能吗？这个就为什么别人不用用马蜂窝，为什么别人不用马蜂窝，用你的产品为什么要用lua脚本，解决什么问题？redis集群环境下，你怎么保证你在lua脚本上操作的key在同一个实例上来保证原子性的这个令牌桶流量控制这块。你自己实现的吗？还是找了一个现成的实现组件去用的？你这个秒杀业务主要是用什么来保障它它...