感觉怪怪的

我和现在很多人一样，秋招全线失利，春招开局0offer，刷牛客刷到焦虑失眠，满脑子只有一个念头：先拿个保底offer再说。春招第一周我疯狂海投，很快拿到了两家小公司的offer，当时觉得心里的石头终于落了地，想都没想就签了两方协议，违约金8000块。可我没想到，这个我以为的“底气”，后来成了束缚我的枷锁。后续拿到大厂面试邀约的时候，我第一反应不是开心，是怕自己面上了赔不起违约金；甚至有段时间直接摆烂，觉得反正有保底了，不用再拼了。最后虽然咬咬牙赔了违约金，接了大厂的offer，但这段踩坑的经历，让我对春招的“保底offer”，有了完全不一样的理解。今天把所有心得和避坑指南全部分享出来，帮大家在...

不玻璃心，认真倾听所有意见和批评，共同进步

博主作为天坑专业（交通运输）的零基础转行选手，最后拿下了15个offer。秋招中自主研发了一个原创的嵌入式RTOS项目，逢面必问，逢问必过，几乎场场都聊到这个项目，每次都能聊很久 1.那么到底是怎么把 RTOS 项目做到这么抗问的？ 下面分享一下我做有含金量项目的经验: 先说一个扎心事实 大多数人简历上的 RTOS 项目，大概率是这样的 1️⃣创建几个任务 2️⃣ 跑一个 demo 3️⃣能运行，就写进简历 但在面试官眼里：这≈没项目。因为他随口就能问倒你： 任务切换具体怎么发生？ 中断和调度是怎么配合的？ 一旦答不上来，项目直接“降级成玩具”。 2.那 RTOS 到底该怎么学？（我踩坑后总结...