方圆众合前端实习一面

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

秋招面了20几场，挂1/2/3面均有，最后结果就是大中小厂无一offer，最后去实习了，大伙找不到的都去投实习吧，多关注刚放出来的岗位，容易捡漏ps：后续又有快手约面，现在字节美团快手一大堆面试，兄弟们快投

主管面问我在腾讯实习过，腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️（bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神，应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小，之前实习会不会受委屈吃亏，有没有压力大到受不了的时候，我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的，第二轮结束以为没有了，点了个外卖准备走发现还有一轮，面完又发现这里就有提供伙食，我还以为能吃大酒店自助餐，就是普通商务午餐——————更新：114525定律验证成功，官网已通过

链接 这道题,问你火车进站再出站的车厢可能排列情况(全英文也太阴了吧) 我们默认左边是车头,不妨假设只有5节车厢,为1 2 3 4 5进站 假设5在最前,我们发现必须把车一起开进站,那么只能是5 4 3 2 1了 假设4在最前,我们发现前四节车厢必须一起开进站,只能是4 3 2 1,而第五节车厢可以放入任意位置 发现规律了,我们的车厢后面比自己小的车厢必须严格单调递减 比如 4 5 3 2 1是递减的,因为5比4大,不算进去 3 4 5 2 1也是递减的 那么,方法有了,怎么用代码实现呢,我们不妨设一个current=当前车厢-1,接着将current右移,当current遇到小于等于自己的数...