招行长沙分行ai面经

1.用三个词来介绍你自己
2.对于公司让员工在社交平台使用证件照代替生活照，你如何看待
3.你认为一个成功的人需要些要素或品质
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ai面已经这个地步了吗 暖个帖 得物今年hc翻倍，大厂薪资水平，现在最后几波笔试机会了https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
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发布于 2023-10-05 23:28 湖北
哥们有后续消息吗
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发布于 2023-10-13 23:53 北京

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面试话术分享(面试官常问开放性问题)
以下是面试的开放性问题主要是面试官想了解你的逻辑思维能力------博主总结，仅供参考1.你在项目中碰到过什么难点怎么解决的。我觉得这个非常具有代表性,而且从我多次面试的经历来讲,面试官在尴尬或者脑子不动的情况下 会从潜意识问这个问题。基本上后半程都会被问到这个问题，反正我每次面试几乎必问。我们可以这么去试着倒推面试官的心理：其实考察的是当你在实际工作中遇到技术难题时，有没有一种系统性的思考问题、定位问题、解决问题的方法论，或者说思维模型？其实也就是想看看你可不可以有条理性的解决一个困难。随便一个问题可以分成以下几步描述问题：背景 + 现象 + 造成的影响问题如何被解决： 分析 + 解决自己的...
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这场是技术面和HR面的综合面试，一共面了三十分钟左右。先是技术面，大致经过：（1）一上来拷打项目，奈何主啵很长时间没有去熟悉项目，加上最近有所懈怠，被问得满头大汗，答得一塌糊涂；（2）在做访问量很高的网站项目时，要做哪些考量；（3）实现垂直居中的方式有哪些；（4）讲讲进程和线程；（5）Vue和React的区别（主啵对React的了解几乎为零T_T）；（6）在Vue中实现异步操作的方法；（7）最近在学什么；（8）说说盒模型；（9）如何排查项目中的错误；（10）了解Vue的diff算法吗？看过源码吗；（11）（想不起来了，后面想起来再编辑吧，记得说了好多话的）之后的HR面就问了一下常规的问题。最后是反问阶段。（累了，不想努力了，今明两天想好好躺两天）
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