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瑞克Rick_
2023-07-07 22:31
门头沟学院 机械设计/制造
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早九晚五
#入职第一天,你准备什么时候下班#
每天八点半打卡上班,下午五点下班
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我的ID居然能有这么长
门头沟学院 C++
哇,什么神仙公司
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发布于 2023-09-11 20:36
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 00:31
已编辑
门头沟学院 C++
AI 军火库
2026年了,写代码还在纯手搓? 兄弟,时代变了。当个AI 邪修是真爽啊! 这不仅仅是写代码,这是一套完整的自动化流水线。拥有一支AI 军团:既有负责搬砖的马仔,也有负责管事的管家。1️⃣ Copilot:肌肉记忆自动补全的 T0 选手。它不像是在帮你思考,更像是你的潜意识。当我写下 // 计算信噪比,它已经把公式代码灰显出来了。最佳场景: 写那些繁琐、重复、样板式的代码(比如写一大堆 get/set,或者写 C++ 的重载函数)。2️⃣ Cursor:神级IDE 能听懂人话的编辑器(VS Code 的完美进化体):真正的黑科技。“重构这个模块,把单线程改成多线程,顺便更新所有接口。”它会自动...
AI coding的好用...
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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01-09 13:28
已编辑
深圳大学 产品经理
寒假实习
昨天在实习公司面试其他公司被同事发现,然后被反馈给主管。要下班的时候谈话直接被开除 哈哈哈哈哈实习实习 深圳!! 有没有推荐或者继任的产品 运营 供应链都可以!
牛客60887332...:
你这考研不是成了反向考了吗
你开始找寒假实习了吗?
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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