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【01.14更新】24届求职黑名单汇总贴
烫
哨哥又来更新24届求职黑名单汇总贴啦!之前已经更新到上百家无良公司了、一定要曝光,本帖会持续更新~~[打call][打call]【说明】这里放一下旧的汇总贴链接“好的不学净学坏,这份24届求职黑名单快收藏,不要再重蹈覆辙!”,后续在这个新帖更新哈。老规矩,本帖主要是为24届的同学提供牛客汇总信息,仅供各位牛友们参考、并不是不让投递!欢迎留言补充、艾特哨哥,会及时更新的!最重要的是,记得关注哨哥哦,不然以后找不到这种宝藏了,哨哥主页有很多干货分享呦![激动][激动]24届的宝藏帖子:这些经验带你从实习到入职【全面对比】互联网 VS 银行等金融科技&国企银行等金融科技岗&国企笔试准备事项汇总金融科技学习笔记(3)银行科技岗全面解析请这些23届校招毁三方的公司原地倒闭!今天一口气又更新了快50个无良公司...太离谱了,24届秋招有很多毁意向的了,大家小心避雷吧,有遗漏记得艾特哨哥!164、深圳淘乐游戏 应届生毁约 7月底裁员165、东莞铭普光磁:裁应届生,仲裁也没辙166、库洛那个也太惨了吧167、北京南天 毁offer168、24届避雷哪吒汽车169、经了解,举报人疑似存在个人作风问题,暂剔除黑名单XXXXX170、北京轻网科技:链接171、深圳递四方:链接172、上海大汉三通:链接173、微盟子公司~武汉盟硕:链接174、厦门吉联科技有限公司试用期裁应届 175、23届应届生被楚航在7月份毁约:链接176、应届生入职百度 3 个月被裁:链接177、已删除已删除178、吉利旗下星纪魅族取消芯片自研 2023届应届生全部优化:链接179、避雷联洋国融,收取应届生差别化违约金:链接180、晨芯时代:链接181、多益网络测试工程师快跑:链接182、深圳市宗匠科技(amiro觅光),裁入职一个多月的应届毕业生183、宁波银行7月毁约:链接184、山西云时代公司:链接185、中联重科避雷186、避雷深圳某匠科技(某miro):链接187、大恒图像 大批裁应届生:链接188、浙江大华,入职半年时间,裁掉了一半的应届生189、新点软件,6月15开始毁约190、科大讯飞22届试用期最后一天被裁:链接191、大汉三通192、避雷轻网科技,裁23应届:链接193、东软,快入职的时候毁约,延期入职194、上海万得校招六月毁三方,断人后路:链接195、华信 试用期两个月被裁:链接196、已删除已删除197、北京奔驰 人招多了 23届在家等到现在毫无消息不让入职:198、招银网络科技辞退应届生:链接199、见闻录半导体:链接200、经纬恒润科技:链接201、南京6902科技公司 毁约:202、深圳云译 临时取消面试:链接203、广州钛动科技 公司避雷:链接204、瑞诺技术深圳有限公司 大量裁应届生205、航空工业成飞132,劝大家算了,甚至别投:链接206、奥普特:链接207、冰川网络,避雷吧,昨天裁我,今天开招聘会:链接208、杭州摩登大自然:链接209、联影微电子试用期裁人:链接210、避雷浩鲸科技:链接211、福瑞泰克大规模裁23届入职两个月的应届生:212、无良紫光同创毁意向:链接213、避雷!韶音入职一个月多次开除应届生!链接214、英威腾避雷:链接215、bdrj(base:武汉)一个中型国企 offer评估阶段被学历卡了!链接216、华兴源创 避坑:链接、链接217、中科慧远(东莞) 视觉岗 !!! 11月份签 5月份毁!218、北京水滴公司,一个季度,裁应届生219、苏州大普微:链接、链接220、B站 裁应届生?:链接221、英威腾!!!奉劝大家不要去!!!:链接222、湖南德赛电池:链接223、阳光电源 毁意向:链接224、避雷 汇顶:链接225、淘天 毁意向:链接226、中新赛克毁意向:链接227、盛弘电气毁意向:链接228、星环科技 裁员 :链接229、被电科41所违约?:链接230、金证毁意向:链接231、双元科技毁意向:232、山东富士软件:233、中国兵器工业事业测试研究院:链接234、比特大陆?:链接235、奇瑞新能源毁offer:链接236、浪潮思科毁意向:链接237、吉利汽车研究院(杭州湾):链接238、韶音实习+秋招避雷:链接239、杭州泛微,毁意向!!链接240、三一重能一面➕终面已过,hr毁口头意向:链接241、中车株所毁意向:链接242、人大金仓毁意向243、零跑毁offer:链接244、中兴性别歧视:链接245、普联不要威海校区:链接246、北京竞技世界 毁意向:247、西部超导毁意向:248、维谛:249、国轩高科慎选:250、浙江中控技术:链接251、广州电子五所毁意向?:链接252、避雷影子科技:链接253、京东毁oc:链接254、海信秋招毁意向:链接255、重庆艾拉比:链接256、兆易毁意向:链接257、用友悔意向?:链接258、中科曙光毁意向:链接259、宜宾纵贯线科技:链接260、国轩高科毁口头:链接261、沈阳601所提前批毁意向:链接262、完美世界 裁应届生:链接263、中兴毁意向:链接264、科曼医疗粪斗者承诺书:链接265、大秦数能:链接266、格力智能装备:链接267、深信服 裁员应届生?:链接268、福建福诺:链接269、极氪:链接270、签多益三方后不到半个月被毁约:链接271、理邦精密仪器公司 毁oc优先社招:链接272、芜湖数字流公司:链接273、四维毁意向:链接274、东方国信:链接275、杰理避坑:链接276、入职腾讯CDG青腾第一天被辞退:链接277、芯原毁意向:链接278、欣旺达大量裁23应届生:279、吉利:280、海格通信踩的坑:链接281、避雷北京航天测控:链接282、思坦毁意向:链接283、郑州云卷网络科技有限公司:链接284、苏州宏智科技大批量裁撤23届应届生:链接285、避雷英美达了:链接286、荣耀毁意向了:链接287、东软:链接288、东方财富 卡转正、裁应届生:289、三维通信毁意向:链接290、上飞院 毁口头意向:链接291、中信科移动武汉存在大量毁口头offer:链接292、合间工软FPGA被毁约了:链接293、智华科技:294、联影医疗、天洑软件、经纬恒润/润科通用:三连毁约?!链接295、举报bigo电商前女组长 张S佳:链接296、德赛西威鸽:链接297、数梦工场毁意向:链接298、水晶光电毁意向:链接299、智信精密300、顺丰:链接301、瑞鑫天算:链接302、中电思仪毁oc:链接303、珠三角地区高新技术制造业:链接304、避雷上海宇量sheng:链接305、避雷河北建投:链接306、掌阅毁口头offer:链接307、东方海外 OOCL:链接308、避雷无锡先导智能帖:链接309、星星充电毁offer:链接310、东方日升计算机岗:链接311、毫末智行悔意向:链接312、避雷联影,电话意向然后很晚再毁意向:链接313、运去哪 试用期无故辞退:链接314、新华三 啥情况?:链接链接315、中国土木:链接316、上海炎魔网络科技公司:链接317、途虎意向被毁:链接318、芜湖伯特利:链接319、北京数慧:320、远景撕应届生意向(避雷贴):链接321、深圳首航新能源:322、上海新迪数字毁意向:323、江苏金陵科技 :链接324、北京安华金和天津分公司:链接325、正浩创新:链接326、烽台科技:链接327、南京通达海:链接328、泰凌微电子应届裁员 无赔偿:链接329、避雷理想汽车毁24届人力意向:330、安利中国:链接331、图乘科技拖欠和克扣实习生工资:链接332、避雷中电长城科技:链接333、中科曙光裁应届:链接334、极智嘉裁应届生:链接335、美芯晟科技(北京)有限公司,毁三方:链接336、上海启封企业管理咨询有限公司:链接337、广州天纵游戏 23届应届生被裁:链接338、合芯,今年应届全毁了:链接339、南京通达海:链接340、华诺康:链接341、微店:链接342、申通快递:链接343、蕉内 避雷:链接344、珠海冠宇电池:链接345、新华三毁约:链接346、美芯晟公司:链接347、思源电气:链接348、比亚迪 毁约:链接349、中科创达,裁应届生!:链接350、持续更新中,欢迎关注哨哥、感谢各位支持!24届招聘信息汇总贴(互联网&金融科技&国企)25届招聘信息汇总贴(互联网&金融科技&国企)哨哥的金融科技社招信息汇总贴应届生的宝藏帖子:这些经验带你从实习到入职金融科技学习笔记往期汇总贴求职就业黑名单汇总贴往届毁意向、毁约、裁应届生的链接都有的,签约前一定要了解清楚!24届校招我会持续更新本帖,有些消息也不一定十分可靠,就当提个醒!小伙伴们有知道其他毁三方、毁约的公司评论区告知呐,我会及时更新上来!
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自我介绍实习(20min)负责哪块工作怎么用的DDD(5min)为什么要用DDD实体、值对象、聚合根是怎么考虑的后续的扩展怎么评判做的工作和优化是有效的?基础mysql索引需要建索引的场景where 的地方都要建吗kafka、pulsar区别如何保证消息不丢为什么用 pulsar消息堆积有处理过吗kafka 什么时候会触发 rebalanceAIAI 开发工具开发工具的区别AI 在工作中的占比为什么是这样的占比?有积累一些AI经验吗如果把经验累积起来你觉得这个占比会改变吗平时如何跟AI对话的举一个跟AI对话解决实际问题的例子吧AI给了哪些方案你用了哪个?是怎么描述给它这个问题的泛聊平时怎么学习...
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03-22 20:04
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
对HR这么说就对啦
第1名:涉及钱的问题(秒回率:95%)测试话术:"请问一下,咱们这个岗位的薪资范围大概是多少呀?"平均回复时间: 1分钟内最快记录: 8秒有一个HR我发完消息,她正在打字的状态就出现了,回复速度快到我怀疑她是不是设置了关键词自动回复。分析:涉及到offer、薪资、年终奖这些,HR基本都会秒回。因为这直接关系到你会不会接offer,而她的KPI就是成功招到人。变体话术(同样有效):"offer上的薪资构成能详细说一下吗?""请问试用期工资是百分之多少?""年终奖是怎么算的?"第2名:确认要拒绝offer(秒回率:90...
跟HR说什么能被秒回?
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03-05 23:46
已编辑
门头沟学院 测试工程师
学院本找工作怎么这么难啊啊啊
在boss上投简历,沟通和投出去的比例是12:1,是我简历不够好吗,还有什么能优化的地方
热忱于求职:
这还投什么简历,直接实习单位转正啊
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03-17 08:17
山东大学 Java
27暑期实习
求助,怎么改进。约面都没有🙂↔️
今天你投了哪些公司?
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03-26 23:19
北京工业大学 Web前端
一文讲明白前端项目中的各种懒加载(不止路由和图片)
在前端性能优化中,懒加载几乎是必考概念。但很多人一提懒加载,只能说出两句话:路由懒加载用 import()图片懒加载用 IntersectionObserver这在真实项目和面试中,远远不够。这篇文章从加载对象、作用层级、真实业务动机三个维度,系统讲清楚——前端里到底有哪些懒加载,以及它们各自解决什么问题。什么是懒加载?一句话定义:懒加载 = 把“现在不需要的东西”,从初始化阶段推迟到真正需要时再加载。本质目标只有三个减少首屏资源体积降低初始化 JS 执行压力提升关键性能指标(FCP / LCP / TTI)前端懒加载的完整分类总览可以按 懒什么 来分类:分类懒加载对象路由级懒加载页面模块组件...
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