汇川硬件测试面经

一面技术面(35min)
自我介绍
介绍一下自己的项目
逮着项目提问 要求画电路图解释 问的非常细 元器件选型参数怎么确定
介绍学校学习课程
喜欢研发还是测试
除了刚才项目涉及到专业技能外还有什么其他技能
反问:硬测都有什么硬性要求区别于开发的地方
二面hr面(26min)
自我介绍
性格有什么缺点
最看重企业哪几点
期望薪资
家庭情况
反问:公司的培训体系以及面试流程
三面主管面(22min)
自我介绍
项目介绍
性格介绍
家庭介绍
对企业最看重的什么
家庭情况
意向工作岗位与地点
一件最成功的事情以及感悟
哪些是成功的必要因素
反问:公司面试流程什么时候出结果,回答:按批次具体需要问hr
硬测都要跟什么部门沟通

总结:技术面难度较大
hr面纯聊天
主管面技术20%+聊天80%
感觉自己被kpi了
虽然聊的都挺好

更新一下

被挂了 应该是KPI面了 一开始都没打算要我
全部评论
线下面的嘛?
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发布于 2023-09-27 11:08 陕西
本科吗
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发布于 2023-11-29 22:57 甘肃
不理解为啥kpi还要搞到三面
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发布于 2023-10-26 22:49 河南
问了一下hr给我挂掉了
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发布于 2023-10-13 10:23 辽宁
兄弟收到offer了吗?下午二面好担心
1 回复 分享
发布于 2023-10-13 08:49 山西
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发布于 2023-09-26 20:35 辽宁

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-23 17:32
那如果是字节外包呢?据我所知工牌无区别 可以晒出去装X的那种
秋盈丶:残酷的是,都一样,管你是不是字节,不过我是很反对这种的,本是同根生,市场行情决定了用工的模式会有很多外包,分层只是单纯为了筛选
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05-16 11:16
已编辑
东华理工大学 Java
牛客737698141号:盲猜几十人小公司,庙小妖风大,咋不叫她去4️⃣呢😁
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
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