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xiaoluo2010
03-02 11:46
阿里云_研发
发布于江苏
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阿里云暑期实习
阿里云政企事业部专有云IAAS产品架构与研发部门的虚拟化小组暑期实习,有转正机会,工作方向系统虚拟化,是云计算底层核心组件,业务稳定,base地成都/杭州/北京,要求对计算机底层技术感兴趣,学习能力强,看重学习能力和成长,*********
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06-15 09:41
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云计算:面试官喜欢问什么
本统计结果来源于 八股精网站,旨在帮助大家更好地理解云计算相关面试题的核心考察方向和知识重点。随着云技术的快速发展,掌握云计算的关键概念和技术细节对于求职者来说至关重要。🔍 一、高频关键词解析(Top 5)📌 1. Kubernetes占比:18.80%(排名第一)重要性:Kubernetes 已成为容器编排的事实标准,其在现代云计算架构中扮演着核心角色。建议重点掌握内容:基础概念如 Pods、Services、Deployments高级主题如 StatefulSets、DaemonSets、Jobs/CronJobs网络模型、服务发现机制、存储管理📌 2. Docker占比:11.72...
30万真题,揭秘面试官最...
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07-04 14:15
正德职业技术学院 项目经理
今年秋招形势
谨慎乐观中竞争加剧(个人观察仅供参考,非官方)。技术岗(尤其AI、芯片、新能源)需求可能回暖,但HC恢复不会一蹴而就。核心矛盾: 大量25届未上岸选手 + 26届新生 = 卷度升级。趋势: 更看重硬核技术/项目/实习匹配度,学历门槛可能隐性提高。建议: 降低预期,广撒网,强化自身不可替代性(如深耕某技术栈),心态稳住!
预测一下26届秋招形势
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06-17 15:42
已编辑
桂林理工大学 Java
从你的现状出发,用这套指标理性判断你是否应该走后端,并针对性给出建议!
1 后端就业形式1.1 互联网现在为什么这么卷?我个人认为这里说的“卷”其实是相对而言的,之所以十年前的互联网那么红火,主要原因是人才数量少而市场需求大,体现出来的就是门槛低。 而随着现有的互联网业务基本上到达稳定期,市场需求相较于以前小了许多,但是人才数量激增,体现出来的就是企业有选择的空间,因此门槛拔高。1.2 为什么相对于其它岗位,后端这么卷?后端岗位卷的原因其实主要有两个原因,分别是“职业天花板高”和“入行门槛低”。职业天花板高:后端由于其能接触到真实的业务逻辑,因此其职业天花板相比起其他的开发岗位会高很多。而绝大部分的985、211的学生没有能力去卷算法,他们就会退而求其次去卷后端,...
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06-22 21:18
浙江大学 嵌入式软件工程师
秋招是持久战
找不到实习,现在最应该做的就是要保持好的心态,要相信自己不会因为实习影响之后的秋招,这只不过是人生中一个小到不能再小的插曲。该完善项目完善项目,该补充基础知识补充知识,该玩就玩,保证一个好的积极的心态和健康的身体,永远比昨天的自己进步一点点,这就是秋招中最好的胜利。
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06-12 12:48
牛客创作者运营
项目烂大街?无项目经验!秋招如何破局?
没有实际项目经验是大多数牛友的痛点,很多牛友依赖相同的教程、网课、开源项目入门,导致项目结构、功能、技术栈高度相似(比如无数个“电商系统”、“博客系统”、“TodoList”)不要停留在“能做出来”,要思考“我做得有什么不同?”。比如说在基础功能上,添加一个解决实际痛点的小创新。例如,电商系统加入基于用户行为的个性化推荐(哪怕简单实现);博客系统加入AI辅助写作或智能标签分类。这样被问到项目有没有创新点的时候也有的说啦!如果想和大家表现出差异化可以采用不同的技术栈:如果大家都用Spring Boot+MySQL,你可以尝试加入Redis缓存优化性能、用Elasticsearch做搜索、整合消息...
我是刘北,这些是我所知道...
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阿里云实习转正
接好运
接offer
成都杭州北京
虚拟化小组如何
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