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药水弟
2024-10-02 14:11
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发布于四川
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京东timeline
9.18一面
9.20二面
9.27打电话说线下hr 国庆期间还没面
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shikongoc
北京邮电大学 Java
请问约面了吗?
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发布于 2024-10-08 22:35
北京
暂无评论,快来抢首评~
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11-07 10:17
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思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方案的...
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11-06 15:35
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桂林电子科技大学 算法工程师
双非硕,这样简历还能找这个方向的岗位吗,求指点
双非能在秋招上岸吗?
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10-03 17:08
已编辑
西安电子科技大学 Java
你们的秋招都怎么样了
真的绷不住了,双非b真的是案底啊
脑袋锈住了:
211本 id硕, 至今0offer
秋招的破防瞬间
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09-23 13:46
河南师范大学 算法工程师
双非本可以去算法岗吗🥺🥺
刷牛客的我很豁达:
你是不是对算法有什么误解,你没手握两篇顶刊顶会,还想搞算法岗,有顶刊顶会在算法岗算才入门
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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