职场新人怎么能对业务有理解

工作就是工作，没必要带情绪。主包的公司虽然总体氛围不错，但是也有极个别大家都心里厌烦但嘴上不会明说的奇葩同事，正常，林子大了什么鸟都有。工作的首要目的是搞钱，没必要因为其他人和事让自己内耗焦虑，恶心的人尽量远离就行了，没必要和他们一般见识，只要没有影响到个人利益，都不用浪费时间在这些人和事上。

宝子们👋，最近好多人问我华为OD招聘的事儿，今天就来给大家详细唠唠！无论是想跳槽的职场老鸟，还是即将毕业找工作的应届生，都可以码住这篇笔记~一、华为OD是什么❓华为OD就是华为的外包研发模式（Outsourced Development），简单来说，你虽然是和第三方公司签合同，但工作地点就在华为，和华为正式员工一起办公，参与华为的项目。虽然身份上和正式员工有区别，但接触的资源和项目都是大厂级别的！二、招聘岗位有哪些🧐华为OD招聘的岗位超丰富！软件开发工程师、测试工程师、算法工程师等等。像软件开发岗，就需要熟练掌握Java、Python等编程语言，有相关项目经验会更分~具体岗位要求可以在华为...

像鼠鼠这种学院本找工作的时候，能够见到很多没有职业道德的面试官他们会表述自己见过多好的985211海归来他们的公司面试（绝口不提最后是否入职）他们会轻视你有多么的菜鸡，怪不得找不到工作，最后还要给你来一通教育他们会顾左右而言他，谈到公司是完美的，谈到老板是谄媚的，谈到面试者是不屑的不过一路上可能也会遇到鼓励自己欣赏自己的面试官，尽管可能他们对所有面试者都如此职场和生活也是相似的，进入社会后的生活，朋友和亲人也在迭代，消除和更新无论如何都不会得到所有人喜爱，但无论如何也会有人爱你尽管没有其他人，但自己也能作唯一

下周要入职了，被导师叫去干活了 本来之前就因为学校的事情，和HR说延迟入职，结果现在又要鸽offer了，不知道该怎么和HR开口