京东线下加面

说实话很没有含金量的面试，时间20min。不知道为什么要一直逮着我只提了一嘴的ES一直问甚至出场景题。问我为什么要学JVM？我不会学你问我怎么办。狗东招聘就这这个水平吗？秋招以来最无聊的一个面试，也是面试最没含金量的一个大厂自己感觉是除了ES相关的问题都答得7788

京东零售-交易产品研发部，base成都抖音电商-商家侧，base杭州鼠鼠四川人，更想回成都，hr说强度早十晚十，但是xhs看帖子了解到京东北京强度比较大，感觉得11.之后了，不知道成都怎么样，京东给的base在成都相当可以了。抖电的话强度也高，不知道和京东比怎么样，目前还没有开奖，求求大佬们帮忙分析，选择😭引流：美团、京东、腾讯、字节、阿里、得物、拼多多、小红书、大疆、滴滴、小米、华为

阿里优酷base 北京 后端京东零售base 北京 后端均未开奖主包希望可以不要太累，希望大家给给意见

现在好多大厂都开奖了，选择offer时要看重什么呢？一定要首先看月base，月薪是每月稳拿的保障，总包要扣掉绩效、奖金等浮动部分才是实际到手上限。我们作为校招生，刚入职缺工作经验和抗风险能力，稳定收入能保障生活、积累底气，且高月薪往往代表公司对个人价值的认可，后续跳槽也有更高基数。但是总包高，通常意味着年终奖多，也很可能意味着你绩效考核压力大。所以个人觉得在高月base和高总包面前，在总包相差不大的情况下，一定要选择高月base。那么总包高多少可以去选择低月base的厂呢？个人的情况是东子总包比团高了6w左右，但是我根据自己的情况会选择月base高的，欢迎各位投票和评论区讨论！