同程内推-社招/校招

发面筋，攒好运一进面试间对面四个人我人懵了，没录音，有些问题有些记不清了1.自我介绍2.HashMap底层？2.Java数据类型各占多少字节？3.项目中Oss封装类怎么实现的？4.SpringCloudAlibaba用到了哪些组件？5.项目中Kafka的使用？6.得物项目中的难点？7.hr：对该岗位了解多少总体答得还行，问的也很简单，一面就过了，手上暑期没其他offer就先接着了，约的6.3入职，看看后面22号鹅能不能带我走吧

烟火人生大家好，我是阿摆，毕业于一所末流985学校的工科专业。23届校招，我也像绝大多数同学那样，开始经历海投与海面。作为一名山东人，寻求离家近好像是非常重要的，所以我在找工作的过程中也基本上都投递了山东及其周边的一些企业，同时，作为一名山东人，“师医公”的地位也是无可挑剔的，符合条件的“师医公”我也有准备与投递笔面试。因为海投，所以从22年4月一直到了23年5月，我都是处在投递工作与面试工作的过程中，过程很辛苦，尤其是面临这近几年招聘难度的增加，很多两年前投递点击就送的工作变成了投递简历就挂的工作。所以再次完整记录一下自己的故事和经历，或许能够对各位大学生、研究生朋友们有一点点帮助！求职经历...

1.code最长公共子序列，不仅要求长度，还要求出其中任意一个序列是什么，秒了2.项目详细问项目，没有扣非常细的细节有了解过双塔模型的结构吗为什么不能user和item提前交叉，那这个缺点，有什么方式可以改进吗双塔模型线上服务是怎样的3.八股Transformer架构，encoder和decoder有什么区别吗NDCG指标知道吗有了解wide & deep和deepfm吗，这俩有什么区别MMOE了解吗，说一下架构以及改进历史ESMM这个多任务了解吗，和MMOE的区别是啥Adam优化器如何做的4.反问组里是做游戏社区的推荐和一个交友app的推荐，base北京，一共两轮技术，一轮领导，一轮hr面——————————————————————————————————————秒过，面完30分钟内收到二面通知

求职平安子公司有面试和线上笔试环节（即平安测评），这个平安测评分为社招和校招两种类型。社招考试包括新IQ、EQ和胜任力，有些社招考试只考新IQ和性格扫描（实习生大部分考社招题）。校招考题是IQ和EQ，有些校招考试还会加上潜质扫描和职业心晴。同时有些校招考试也会考社招题。新IQ、EQ和胜任力三门考试中，最难的毫无疑问是新IQ题。新IQ考试时间为46分钟或60分钟，前20题每题限时60秒，后面10题每题限时120秒。前10题是文字理解题，中间10题是图形题，最后10题是计算题。如果没有充分准备，直接考通过率低。特别是图形题的逻辑很复杂，没有接触过此类题的人看起来就是一脸懵。性格扫描16PF即EQ，...