成都招银网络科技第二批面试投递状态

招银网络 社招 一面一周没消息是不是挂了？base深圳

✨入职感受 ①公司环境很好 我在讯飞小镇办公，园区外部环境、就餐环境、办公环境都不很不错，园区内还有卡旺卡、瑞幸、罗森、药房、轻食店等，购物方便 ②福利待遇也不错 工资2多，每个月有200餐补，可以申请免费宿舍，打车可以用内部ai拼（乘客免费，司机有补贴） ③饭不太好吃 中午吃的排骨麻辣香锅，味道有点一般，排骨有点腥，炸猪皮个人感觉有点腻，吃了一点实在吃不下了 ④工作氛围比较轻松 带我的两个姐姐都很好，说话很温柔，其中一个只比我大一点点，相处起来很轻松，主动带我吃饭、跟我介绍园区，还请我喝了东西 ⑤通勤有点麻烦 学校离讯飞小镇太远了，班车在学校南门，我宿舍在西门，坐班车不方便。而且班车7点多出...

1.自我介绍2.最有成就感的事3.为什么不读研（为什么所有公司都喜欢问这个）4.期望地（武汉，杭州，深圳）为什么选择该地5.手上offer，其他流程推进5.薪资期望  hr姐姐说深圳那里会高一点，其他少也只少1k左右  打听了一下 21k，22k，23k 都在本科生区间内 （兄弟们先别急着骂我是工贼，俺还没offer呢说这个数不过分了，查了一下去年也差不多这些😭）6.一到两周有回复至此招银面完，总的来说压力不算大面试官态度都挺好的，技术面压力相比较而言也比较小，算是很不错了😲7.事已至此，许愿offer吧😭又进一个池子，这池子究竟要泡到猴年马月啊

谈完薪资，我一定会问：试用期多久？工资打几折？如果对方说：“六个月，按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事，而是三个危险信号正在闪烁：🔴 时间过长：法律明文规定，合同期三年以上，试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折：合法，但压到八折？是在测试你的底线。🔴 转正模糊：“表现好就行”？标准呢？谁说了算？我开始明白——有些公司，不是招人，是招“长期实习生”；不是培养，是低成本试用+随时替换。所以，法律规定的小火苗，必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查，该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式：礼貌点头，默默撤退。我愿意成...