麻烦大家给个意见，谢谢

工作强度 ：看个人的适应能力和部门以及团队氛围，有的同事对打电话之类的不抵触，愿意在这方面卷；有的不喜欢打电话做假数据，工作很痛苦。不同的部门不同的领导，都会影响你上下班的时间，大概可参考的时间就是885。但是说句实话，个人觉得全看运气，部门区域领导业绩好坏这些因素都能影响到你的工作体验。部门和同事： 我了解的比较少，不同部门的销售在打电话见客户之外，工作上的内容会有差异。同事之间利益冲突的地方不多，总体很和睦。今年新来的同事985毕业的也不少，大环境不好，工作确实不好找。薪资收入：我因为调动和出差以及在北上广，所以比同届同事高一些，同届应该最低20w+，听说部分同事搞兼职收入，我倒是想搞，但...

春招一直没有offer非常焦虑，试着去面了一下富士康的项目管理，昨天收到hr的电话谈签约，base深圳，底薪8k13薪，然后说每月有补贴和加班费，要求最迟4.18答复，说实话不是很想去，但实在还没其它offer，不知道要不要先签个保底😢

一面 面了半个小时，问了linux命令，数据库索引，实际的测开场景怎么测试，网页的评论这个功能，怎么测，要达到什么效果，http和https的区别，两道排序，两个sql查询，都比较简单，没怎么问八股也没问项目 二面压力直接上来了，给你一个场景，问你怎么测试，一直追着问还有吗然后呢具体点呢，然后是写了两个sql，一个股票问题 ，自己输入不同的测试用例 三面 hr面介绍项目，负责什么工作，做了什么事情学习过程中，介绍一些觉得值得介绍的东西，或者做的小工具为什么选测开有别的实习offer吗为什么选百度说一个你常用的软件，然后给你出测试题，我说的淘宝，考，测试一个商品购物全流程，会测试那些东西...