从鹅厂实习生到“正式鹅”：我的360°留用经验复盘

1、面试前准备：梳理自己之前的经历，不局限于实习经历，只要是能体现你的能力和特质的，都是好经历。建议使用STAR法则，会让结构看起来更加清晰。能量化的结果尽量量化，同时也要针对岗位JD来调整关键词，做到一岗一简历。

2、实习过程如何提升：首先一定要充分用好你的导师！鹅厂的mentor都是非常有培养意识的，作为一个新人，不会的就直接问（但是不要问一些很蠢的问题），将导师作为自己的第一启蒙人。
另外，自己也要定期梳理自己的工作成果，多记录自己的思考，答辩的时候会很有用。

3、转正答辩如何呈现：首先定好一个汇报框架与mentor对，千万不要做完了ppt再去找mt，我就是这样然后几乎全部重做内容尽量可视化的形式呈现，不要放太多的文字，重点体现你怎么思考、怎么拆解命题、做出了哪些努力，不要流水账一样汇报自己的工作内容。

以上就是我的一些来时路啦，希望大家都能顺利拿offer，顺利留用！也欢迎大家投递teg的岗位～
tips：teg可以说是腾讯的技术底座，工作理念是“专业、服务、伙伴”，如果能悟透这个精神，在面试中体现出来，会给面试官好感upup哦～@腾讯招聘
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